La empresa de criptomonedas panafricana Mara, que acaparó titulares al recaudar $23 millones en una de las mayores recaudaciones de fondos en Web3 en el continente, ha despedido aproximadamente al 85 % de sus empleados e implementado recortes salariales para los empleados restantes, según un nuevo informe.
Citando una fuente dentro de la compañía, el informe de la publicación Technext dijo que estas acciones se han presentado como una ‘eliminación de roles redundantes’ para que la empresa pueda hacer la transición a su próxima fase.
“Dijeron que necesitaban mantener el equipo más pequeño, porque han establecido muchas cosas y han hecho suficiente relaciones públicas y marketing, y han conseguido el hype que necesitaban, y ahora tenían que despedir roles innecesarios,” afirmó la fuente.
La fuente señaló que los supuestos gastos excesivos, incluyendo gastos elevados en marketing y sobre-pagos de salarios según los estándares internacionales de Web3, son las razones detrás de las dificultades de la empresa.
Algunas de las principales actividades de marketing en 2022 incluyen:
Patrocinio de eventos cripto, incluido el evento Afro Nation Ghana 2022
Patrocinio del equipo de fútbol de Ghana en la Copa Mundial de la FIFA 2022 por un valor de $1 millones
Patrocinio de celebridades e influencers para que usaran las camisetas de Mara en la Copa Mundial de la FIFA 2022 en Qatar, con un coste de 10,000 – 15,000 dólares por influencer
Contratación de embajadores de marca estudiantes en campus universitarios en toda África
Según la fuente, la fuerza laboral de Mara se expandió a aproximadamente 200 empleados en una determinada etapa. Sin embargo, se afirma que una parte de los nuevos empleados contratados ocupaba puestos redundantes dentro de la empresa. A pesar de esto, Mara supuestamente ofreció paquetes de compensación generosos a sus empleados, en línea con los estándares observados en las empresas internacionales de Web3.
Ex-empleados de Mara han alegado que la compañía llevó a cabo una sobrecontratación y proporcionó una compensación excesiva al personal durante un período de crecimiento significativo. Sin embargo, estas mismas fuentes afirman que bajo la pretensión de ‘reestructuración de equipo,’ Mara recurrió a despedir empleados cuando ya no pudieron mantener estos altos estándares.
También se dice que Mara perdió dinero cuando FTX colapsó, aunque esto no se detalla. La firma hermana de FTX, Alameda Research, fue uno de varios inversores destacados en la ronda de financiación de 2022, junto con Coinbase Ventures y Distributed Global.
Los planes para lanzar su propia blockchain y token nativo en el cuarto trimestre de 2022 se detuvieron tras el colapso de FTX. Según el informe original, los fondos se estaban agotando, los ingresos no llegaban como se esperaba y habían perdido dinero en FTX.
“El año pasado, Mara recaudó $23M para apoyar nuestra visión de ayudar a los africanos a construir riqueza. Lanzamos la billetera MARA, que ya tiene más de cuatro millones de usuarios verificados. También lanzamos la Fundación Mara, una organización sin fines de lucro dedicada a acelerar la capacitación en blockchain en África.
Aún tenemos planes que van más allá de ser un intercambio de criptomonedas y los anunciaremos pronto. Nuestra misión sigue siendo la misma: queremos inspirar un movimiento que permita la aparición de una África del siglo XXI a través del acceso universal a la tecnología blockchain.”
Portavoz de Mara
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Se informa que Mara despide al 85% de su fuerza laboral e implementa recortes salariales en medio de acusaciones de gasto excesivo
La empresa de criptomonedas panafricana Mara, que acaparó titulares al recaudar $23 millones en una de las mayores recaudaciones de fondos en Web3 en el continente, ha despedido aproximadamente al 85 % de sus empleados e implementado recortes salariales para los empleados restantes, según un nuevo informe.
Citando una fuente dentro de la compañía, el informe de la publicación Technext dijo que estas acciones se han presentado como una ‘eliminación de roles redundantes’ para que la empresa pueda hacer la transición a su próxima fase.
“Dijeron que necesitaban mantener el equipo más pequeño, porque han establecido muchas cosas y han hecho suficiente relaciones públicas y marketing, y han conseguido el hype que necesitaban, y ahora tenían que despedir roles innecesarios,” afirmó la fuente.
La fuente señaló que los supuestos gastos excesivos, incluyendo gastos elevados en marketing y sobre-pagos de salarios según los estándares internacionales de Web3, son las razones detrás de las dificultades de la empresa.
Algunas de las principales actividades de marketing en 2022 incluyen:
Según la fuente, la fuerza laboral de Mara se expandió a aproximadamente 200 empleados en una determinada etapa. Sin embargo, se afirma que una parte de los nuevos empleados contratados ocupaba puestos redundantes dentro de la empresa. A pesar de esto, Mara supuestamente ofreció paquetes de compensación generosos a sus empleados, en línea con los estándares observados en las empresas internacionales de Web3.
Ex-empleados de Mara han alegado que la compañía llevó a cabo una sobrecontratación y proporcionó una compensación excesiva al personal durante un período de crecimiento significativo. Sin embargo, estas mismas fuentes afirman que bajo la pretensión de ‘reestructuración de equipo,’ Mara recurrió a despedir empleados cuando ya no pudieron mantener estos altos estándares.
También se dice que Mara perdió dinero cuando FTX colapsó, aunque esto no se detalla. La firma hermana de FTX, Alameda Research, fue uno de varios inversores destacados en la ronda de financiación de 2022, junto con Coinbase Ventures y Distributed Global.
Los planes para lanzar su propia blockchain y token nativo en el cuarto trimestre de 2022 se detuvieron tras el colapso de FTX. Según el informe original, los fondos se estaban agotando, los ingresos no llegaban como se esperaba y habían perdido dinero en FTX.
“El año pasado, Mara recaudó $23M para apoyar nuestra visión de ayudar a los africanos a construir riqueza. Lanzamos la billetera MARA, que ya tiene más de cuatro millones de usuarios verificados. También lanzamos la Fundación Mara, una organización sin fines de lucro dedicada a acelerar la capacitación en blockchain en África.
Aún tenemos planes que van más allá de ser un intercambio de criptomonedas y los anunciaremos pronto. Nuestra misión sigue siendo la misma: queremos inspirar un movimiento que permita la aparición de una África del siglo XXI a través del acceso universal a la tecnología blockchain.”