# La reducción de costos de Microsoft se acelera: más de 300 empleos eliminados en una nueva ola
Microsoft no está disminuyendo la reducción de personal. Apenas semanas después de despedir a 6,000 empleados el mes pasado, el gigante tecnológico ha recortado ahora otros 300 puestos, según registros del estado de Washington señalados por Bloomberg.
Aquí está la escala: Microsoft tenía 228,000 empleados en junio de 2024. La empresa está esencialmente recortando mientras se enfoca en la IA, un movimiento clásico de quemar efectivo en un lugar para financiar la próxima gran apuesta.
**El patrón más amplio:** - 10,000 despidos en enero de 2023 (HoloLens, hardware) - 6,000 recortes anunciados el mes pasado - 300+ esta semana - Total: más de 16,000 empleados desaparecidos en menos de 2 años
Las matemáticas son simples: Microsoft está consolidando operaciones, eliminando divisiones de bajo rendimiento y canalizando recursos hacia la infraestructura de IA y la I+D. La compañía está apostando a que la integración de GPT y las herramientas de IA empresarial generarán más valor por empleado que mantener equipos heredados sobredimensionados.
Si se mantiene o se convierte en el "libro de jugadas de reestructuración" que todas las grandes empresas tecnológicas copien en 2025 está por verse.
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# La reducción de costos de Microsoft se acelera: más de 300 empleos eliminados en una nueva ola
Microsoft no está disminuyendo la reducción de personal. Apenas semanas después de despedir a 6,000 empleados el mes pasado, el gigante tecnológico ha recortado ahora otros 300 puestos, según registros del estado de Washington señalados por Bloomberg.
Aquí está la escala: Microsoft tenía 228,000 empleados en junio de 2024. La empresa está esencialmente recortando mientras se enfoca en la IA, un movimiento clásico de quemar efectivo en un lugar para financiar la próxima gran apuesta.
**El patrón más amplio:**
- 10,000 despidos en enero de 2023 (HoloLens, hardware)
- 6,000 recortes anunciados el mes pasado
- 300+ esta semana
- Total: más de 16,000 empleados desaparecidos en menos de 2 años
Las matemáticas son simples: Microsoft está consolidando operaciones, eliminando divisiones de bajo rendimiento y canalizando recursos hacia la infraestructura de IA y la I+D. La compañía está apostando a que la integración de GPT y las herramientas de IA empresarial generarán más valor por empleado que mantener equipos heredados sobredimensionados.
Si se mantiene o se convierte en el "libro de jugadas de reestructuración" que todas las grandes empresas tecnológicas copien en 2025 está por verse.