La historia de éxito de Telegram es realmente impresionante. Ha alcanzado una valoración de 30 mil millones de dólares con un equipo de solo 30 personas que trabajan completamente de forma remota, sin abrir ninguna oficina física.

¿Qué nos muestran estos números? El poder del modelo de trabajo descentralizado. Es posible lograr un gran éxito con un equipo pequeño pero eficiente, sin necesidad de estructuras empresariales tradicionales.

En el mundo de Web3, este tipo de ejemplos está aumentando cada vez más. El trabajo remoto no es solo una tendencia, sino que ahora está impregnado en el ADN de las empresas tecnológicas de nueva generación. Cuando los gastos como el alquiler de la oficina y los costos operativos se reducen a cero, los recursos pueden dirigirse directamente al desarrollo de productos.

El rendimiento de Telegram es una prueba de cuán efectiva puede ser la estrategia de mínimo equipo y máximo impacto.