Jefe contra líder: dos caras del poder

A menudo escucho cómo la gente confunde los conceptos de "jefe" y "líder", pensando que son lo mismo. ¡Puf! ¡Entre ellos hay un abismo, yo lo sé! Trabajando durante años en diferentes equipos, he experimentado en carne propia ambos tipos de líderes, y créanme, son el cielo y la tierra.

Jefe: dictador en traje

¿Jefe típico? Oh, ese es el que ama señalar con el dedo y gritar: "¡Haz lo que dije!" Mi antiguo jefe era exactamente así: un verdadero tirano con aires de rey. Creía que su puesto le daba derecho a comandar un ejército de esclavos, no a gestionar personas.

🔔 Manda como un general: «¡Cumplir y reportar!» — y le importa un bledo tu opinión. 🔔 Piensa verticalmente: yo estoy arriba, ustedes están abajo, y no se atrevan a subir. 🔔 Obsessed with control: sigue cada paso, no confía en nadie 🔔 Comerciante: «Si haces, recibirás una galleta; si no lo haces, recibirás un látigo» 🔔 Miope: solo ve las ganancias de hoy, lo que sucederá mañana no importa.

Líder: persona a la que siguen

Y ahora imagina a mi actual líder. No está por encima de nosotros, sino a nuestro lado. ¿Y sabes qué? ¡Se le quiere seguir incluso cuando nadie está mirando!

🔔 Enciende corazones: cuando habla de metas, dan ganas de mover montañas 🔔 Da alas: «Creo que lo lograrás» — y es extraño, ¡pero realmente lo estoy logrando! 🔔 Sirve al equipo: «¿Cómo puedo ayudarte a completar la tarea?» — y no son palabras vacías. 🔔 Cambia a las personas: al trabajar con él, yo mismo me vuelvo mejor, más inteligente, más fuerte 🔔 Mira a lo lejos: no piensa en el informe trimestral, sino en a dónde llegaremos en años.

Me parece que en el mundo cripto esta diferencia se manifiesta de manera especialmente clara. Algunos proyectos - como esas enormes plataformas de comercio, cuyos nombres no mencionaré - son dirigidos por jefes. ¿El resultado? Escándalos constantes, problemas con los reguladores, fuga de talentos.

Y otros proyectos, construidos por verdaderos líderes, se desarrollan incluso en crisis, crean innovaciones y cambian el mundo para mejor.

He entendido desde hace tiempo: bajo la dirección del jefe solo trabajas para cobrar tu salario, bajo el ala del líder — cambias el futuro. Y ¿saben qué? La elección siempre es nuestra — ser un ejecutor o un creador, obedecer o inspirarse.