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周三就业市场报告的预期内容
周三就业报告预期内容
Diccon Hyatt
2026年2月10日星期二 上午6:14 GMT+9 2分钟阅读
主要要点
只要你愿意在医疗行业工作,1月份你几乎可以在任何地方找到工作。
这就是经济学家们预期周三美国劳工统计局报告所显示的结果。根据道琼斯新闻社和《华尔街日报》对经济学家的调查,预计美国雇主当月新增55,000个岗位,高于12月的50,000个。
与近期几个月一样,就业增长预计主要集中在医疗行业,其他行业的职位变得更难找到,因为雇主仍然保持不招聘的态度。失业率预计将维持在4.4%,这是一个相对较低的水平,按历史标准来看。
这些数据将揭示经济前景不确定情况下的就业市场状况。美联储官员们越来越担心失业率可能会突然上升。近期关于就业市场的警示信号包括:12月的职位空缺数量比2020年以来任何时候都少。经济学家们将职位空缺视为未来就业增长的领先指标。
这对经济意味着什么
周三的报告将受到密切关注,关注点在于就业市场是否出现恶化迹象,以及近期的招聘放缓是否会转变为严重的裁员。
此外,报告还预计会对就业市场进行一番悲观的回顾,结合一项季度调查的数据,而这项数据在劳工统计局最初发布月度报告时尚未公布。该修正的初步版本在去年九月发布,显示2024年3月至2025年3月期间,经济新增的就业岗位比最初估计少了近一百万。原本计划在上周五公布,但因政府短暂关闭而推迟。
“与1月份数据一同发布的最终修正版本可能会略小一些,但仍可能抹去2025年大部分的就业增长,”经济政策研究中心的高级经济学家Dean Baker在评论中写道。
就业市场受到多项政府政策的影响,至少在一定程度上也受到技术变革的影响。
特朗普推行的广泛关税及其反复实施,激起了企业领导者的不确定感,抑制了招聘和扩张计划。移民打击措施减少了可用劳动力,抑制了招聘,同时也避免了失业率的飙升。一些公司表示,他们在扩大人工智能软件应用的同时,也在缩减员工队伍。
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