工会猛烈抨击美国航空公司CEO的业绩

AFP

2026年2月10日星期二 上午11:18（GMT+9） 2分钟阅读

美国航空公司CEO罗伯特·伊索姆（Robert Isom）因公司财务表现不佳而受到工会的压力（WIN MCNAMEE） · WIN MCNAMEE/盖蒂图片社北美/Getty Images 通过AFP

美国航空公司CEO罗伯特·伊索姆周一面临来自劳工工会的压力，工会对公司近期的财务表现和天气突发事件的处理方式感到不满。

该航空公司的乘务员工会对伊索姆投出了“不信任”票，而飞行员工会则加大了要求与美国航空董事会会面的呼声，称与管理层的对话毫无成果。

“我们只是没有听到关于长期战略的任何信息，”联盟飞行员协会（Allied Pilots Association）的发言人丹尼斯·塔杰（Dennis Tajer）表示，他在最近的一次声明中强调，“我们需要果断行动。”

塔杰表示，伊索姆作为董事会成员，预计会参加会议，他补充说，工会并不寻求罢免伊索姆。

“我们并不在意谁在运营这家航空公司，”塔杰告诉AFP，“我们只希望他们取得巨大成功。”

美国航空公司未立即回应置评请求。

2025年，美国航空的利润仅为1.11亿美元。联合航空去年盈利34亿美元，而达美航空的利润为50亿美元。

这些业绩不佳导致员工根据利润分享计划获得的奖金减少。

塔杰表示，部分差距原因在于美国航空的业务中，国内市场占比更大，而国内市场的表现不及国际旅行。

但美国航空的一些问题也是自找的。2024年，美国航空取消了一次企业预订系统的改造尝试，影响了其业绩。

工会还对公司应对近期“冬季风暴Fern”的处理方式感到不满，该风暴袭击了达拉斯和夏洛特的枢纽。

伊索姆在1月27日的电话会议中表示，这场风暴导致美国航空取消了超过9000班航班，成为“我们历史上最大规模的天气相关运营中断”。

但工会表示，公司对恶劣天气准备不足，导致员工被困在异地，睡在机场，甚至被滞留六小时以上。

“当最近的冬季风暴让我们的运营陷入瘫痪，乘务员被迫在机场地板上睡觉时，罗伯特·伊索姆的回应只是‘这是我们工作的一部分’，”专业飞行乘务员协会（Association of Professional Flight Attendants）主席朱莉·赫德里克（Julie Hedrick）说。

“他的盲目领导显示出对人性元素的完全漠视，正在积极伤害美国航空公司以及每天维持其运营的人们。”

jmb/sla

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