在2026年建立真正的加密货币信任归结于三件事：首先，确保激励机制真正对齐——对你有利的事情也应该对项目有利。第二，通过链上机制将真正的所有权交到用户手中，而不是空洞的承诺。第三，停止将社区成员视为等待退出的流动性来源。

现在的转变是从剥削转向真正的参与。押注于社区优先架构的项目正在做艰难的工作：可持续的机制胜过快速的挖矿周期，长期的利益一致胜过短期的炒作。正是在这里，真正的建设才得以发生。