这个圈子最扎心的现实是：被夸「很有前景」，往往说明你距离变现最远。因为那些嘴上夸你的人，转身就能当作什么都没说过。真正的分水岭，取决于有没有人肯把自己的信誉压在你身上。

在这行做久了，你会看清一个循环的全貌。

第一幕：掌声一片。

说你想法新颖，夸你技术靠谱，称赞你团队稳定，预言你前景无限。点赞、评论、转发——看起来热闹得不行。然后呢？然后就没然后了。

你明白了：夸奖是世界上最便宜的共识。零成本，零承诺，无需决策，只是一种「隔岸观火式的欣赏」。

转折点来了。当你说出那句话——「那咱们现在合作吧」——局面彻底变了。

曾经那些点赞的声音突然消失了。取而代之的是一连串问题：合作条款呢？审计报告呢？流程走完了吗？开会评审了吗？最后卡在一句经典台词上：「我们内部再考量一下。」

听听这话后面真正的意思：我还没准备好为你背书。

背书意味着什么？不是喜欢，是担责任。是敢在会议记录里写你的名字，是在合同上把你列为核心合作方，是系统出问题时能对领导或客户说「这是我的决定，我来承担后果」。

对任何一个决策者来说，这份重量都能压垮人。所以人性会引导他们走捷径：选一个虽然老旧、虽然成本高、虽然不够创新，但「整个行业都在用」的方案。

为什么？因为「行业共识」就像一道护身符。一旦出事，你可以说「看吧，人人都这么做，这是行业通病」——责任被无限摊薄。