👀 家人们,每天看行情、刷大佬观点,却从来不开口说两句?你的观点可能比你想的更有价值!
广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
💡 你的观点可能会启发无数人,你的第一次分享也许就是成为“广场大V”的起点,现在就开始广场创作之旅吧!
你有没有注意到,真正重塑行业的人不仅仅是梦想家——他们还是建设者?史蒂夫·乔布斯准确抓住了这个洞察。他经常提到达·芬奇作为终极例子:一个不仅仅构思革命性创意,还亲自动手进行技术执行的人。
这种结合?愿景 + 实干。这就是区分会说和会做的人的关键。
尤其在科技和加密领域,你会在各处看到这个模式。那些能够持续存在的项目,不是由把所有思考或建设外包的人管理的。真正的项目由理解全栈的创始人领导——他们知道自己在构建什么,为什么要这样做。他们不断迭代。他们测试。他们失败,然后调整。
无论你是在开发协议、发行代币,还是在扩展平台,这种“乔布斯遇见达·芬奇”的心态都很重要。没有执行的大想法不过是噪音。而没有愿景的执行?那只是毫无目的的苦干。
真正的变革者两者兼备。