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广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
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加密行业最大的玩家之一刚刚经历了一场重大高层变动。多年前共同创立该平台的何一将担任新的联席首席执行官(co-CEO)职位。她将与近期掌舵的Richard Teng共同担任最高领导职务。
这种双CEO架构标志着该交易所为未来定位方式的重大转变。何一自早期便积累了深厚的机构知识,而Teng则在合规监管和全球业务拓展方面不断建立业绩。
这一举措正值主要中心化交易所的关键时刻。随着全球监管审查日益加剧,以及来自传统金融和去中心化替代方案的竞争升温,拥有两位技能互补的领导者,可能是一项战略布局。
业内观察人士将密切关注这种领导安排将如何影响平台的发展方向,尤其是在合规策略、产品创新和市场扩张计划方面。双CEO模式在加密行业并不常见,这使得这家大规模运营的公司的高管架构成为一个有趣的实验。