无人谈论的财富差距：为什么这8位首席执行官在玩不同的游戏

事情是这样的——大多数首席执行官的薪水都很丰厚。但是最富有的那些人呢？他们并不是靠薪水生活。他们靠股权、投资和那些真正能赚钱的公司的股份生活。

我们说的是那些亿万富翁，他们让普通CEO看起来像中层管理。甚至还有一些人已经进入了超高端的1000亿美元+俱乐部。让我们来分析一下这里真正发生了什么。

不可阻挡的八个

埃隆·马斯克 - $411B

仍然坐在顶端。尽管Twitter/X的戏剧性事件以及与贝索斯的不断争吵，马斯克的净资产绝对令人震惊。在五年内，这位男士为他的财富增加了$150 亿。在2025年，仅凭战略举措和新投资，他的财富更是水涨船高。这不是CEO的薪水——而是控制着多个市值万亿的公司，同时市场也在奖励你的投资。

马克·扎克伯格 - $247.6B

22岁赚到他的第一个百万。23岁时达到了亿万富翁的地位(，值得一提的是他是白手起家的)。虽然Facebook几乎因所有事情而受到批评，但扎克伯格的净资产却持续攀升。Meta的转型？对他没有造成伤害。他是那些从不真正需要担心工作安全的创始人首席执行官的典范，因为他们拥有这个地方。

黄仁森 (NVIDIA) - $153.8B

拥有大约 3% 的 NVIDIA，该公司的估值现已达到 3.14 万亿美元。这就是全部的数学。他于 1993 年共同创办了这家公司，完美地乘上了人工智能的浪潮，现在他手中的那一块蛋糕的价值超过了大多数国家的年度 GDP。这家伙还向斯坦福大学捐赠了 $30M 美元，向俄勒冈州立大学捐赠了 $50M 美元——这就是你必须多么富有才能让这些捐赠仅仅成为一个四舍五入的误差。

沃伦·巴菲特 - $143.8B

“奥马哈的先知”掌管着伯克希尔·哈撒韦，这是一家市值超过$1 万亿的控股公司。但情节反转的是：他将99%的财富捐赠出去。已经捐赠了$60 亿。而且他将在95岁时退休。所以没错，最富有的CEO能量，但附带着实际原则。

阿敏·H·纳赛尔 ( 沙特阿美 ) - $23B

沙特阿美是一台价值2.16万亿美元的现金机器。每年收入超过$400B 。这就是当你经营全球最大的石油供应商之一时发生的事情——资金源源不断。

蒂姆·库克 (苹果) - $2.4B

不是创始人。这是一个变数。库克将苹果公司推向了3.44万亿美元的估值。在2020年，苹果突破$2 万亿美元时，他成为了一名亿万富翁。非创始人CEO很少能达到这个高度——库克是通过执行做到的。

桑达尔·皮查伊 (谷歌/字母表) - $1.1B

在一家价值2.28万亿美元的公司中晋升。被提升为首席执行官后开始赚取可观的收入，随后领导Alphabet。在这些层级上，股票赠与和股权才是真正财富的所在。

萨提亚·纳德拉 (微软) - $1.1B

2014年接管，重新定义了微软作为云和人工智能的参与者，并创造了真正的财富。他的前任史蒂夫·巴尔默？$144 亿。这就是科技中股权的重要性。

真正的故事

在这个层次上，薪水几乎无关紧要。这些财富来自于:

• 股票拥有权 (，尤其是如果你创立了公司)
• 市场总值增长 (当你的公司上涨时，你的质押也会上涨)
• 战略定位 (马斯克在电动车和太空，黄在人工智能芯片)
• 股权补偿 (甚至非创始人也会获得股票期权)

传统CEO年薪在1000万到5000万美元之间的财富差距与这些亿万富翁相比？这不是差距。是一道深渊。一组在用薪水下棋；另一组则在用股权和市场时机下四维棋。

真正的收获是：如果你想要那种财富，作为一名有薪水的首席执行官并不是正确的道路。你需要拥有权。你需要建立一些东西。或者你需要像黄那样在公司经历爆炸性增长阶段时乘风破浪(。

其他都是噪音。