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H-1B签证辩论继续在美丽国的科技领域引发争议。虽然公司辩称这些签证对于填补医疗和工程岗位的人才短缺至关重要,但批评者声称该项目通过涌入更便宜的替代品来削弱当地专业人员的地位。现实是?它比任何一方所承认的都要复杂。一些行业确实在国内寻找专业技能方面遇到困难,但也存在滥用案例,企业优先考虑成本而非公平竞争。随着科技巨头和初创公司都依赖这一渠道,问题仍然存在:我们如何平衡创新需求与保护本土人才?

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Solidity Survivorvip
· 7小时前
ngl这就是个永恒的两难...大公司说缺人才,本地人说抢饭碗,但谁tm真正care过中间那些被卷的工程师呢
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Liquidity_Surfervip
· 7小时前
ngl h1b这事儿真就是两边都有理但都装瞎的典型...公司说没人才我信啊,但便宜劳动力的诱惑摆在那儿谁真的能抗得住 说白了还是利益问题,创新和保护本土工作哪个都选不了...除非真的能卡死那些滥竽充数的申请 感觉这辩论永远别想有结论,因为双方根本不是在讨论同一件事 human capital市场就这样,供给一充足价格就得下来,这对本地workers确实有压力...但禁了也不现实 要我说得严格审核薪资标准啊,给外籍员工定个"本地薪资floor",看看那些非要省钱的公司还坚不坚持
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MetaDreamervip
· 8小时前
nah这套说法听烂了,说穿了就是成本优先呗,啥talent shortage都是借口
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Proof_Nothingvip
· 8小时前
nah这就是典型的资本家话术,说什么talent shortage其实就是不想给本地人加工资呗
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DustCollectorvip
· 8小时前
nah这套说法我听腻了,真正问题是公司根本不想付fair wage给本地人,别跟我扯什么talent shortage
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gas_fee_therapistvip
· 8小时前
说实话啊,这个H-1B的事儿就是个死结...公司说缺人,本地工人说被卷下去了,都有点道理吧。关键还是有些老板就是想省钱,这谁都看得出来。
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