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人才竞争变得异常激烈。顶尖的咨询公司和金融巨头如麦肯锡,现在在学生踏入校园的那一刻就开始寻找新鲜血液。我们说的是招聘人员在你甚至还没有 unpack 你的宿舍箱子之前就滑入了 DM。对精英大学毕业生的竞争已进入超速阶段,各公司越来越早地采取行动锁定有前途的候选人。这种激进的时间表反映了各行业对顶尖人才的争夺已经变得多么残酷——不仅仅是传统金融,还有科技、加密和 Web3 企业。每个人都希望在最聪明的头脑还不知道自己选择什么职业道路之前就先下手。

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GateUser-5854de8bvip
· 9小时前
大一还没住稳就被猎头轰炸,这届卷王真的绝了
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链上老中医vip
· 18小时前
大一还没报到就被轰炸简历,这就是现在的就业市场吗...
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Liquidation Survivorvip
· 11-19 03:40
ngl这就离谱了,大一还没适应就被猎头轰炸,web3的公司也开始卷起来了吗
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MetaMask受害者vip
· 11-19 03:40
算了吧,大一还没适应就被砸简历,还以为自己有多值钱呢,结果一毕业发现被割了一茬又一茬
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代码审计姐vip
· 11-19 03:38
这套路跟智能合约漏洞挖矿一样——越早发现越赚。McKinsey们也学会了race condition的原理,谁先锁定就赚到。
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资损元宇宙流浪汉vip
· 11-19 03:19
大厂抢人这套玩法属实内卷到天边了,还没军训就被猎头轰炸,这得多绝望啊
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