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香港腾讯支持的银行裁员 - 绝望还是战略？
来自《Planet Daily》的最新报道显示，香港的虚拟银行Fusion Bank，部分由腾讯持有，因上个月的领导层变动而裁员约20人。老实说，我感到震惊但并不意外——当数字看起来糟糕时，企业通常会采取这样的举措来进行调整。
真正令人震惊的是他们的处理方式——用腾讯的微众银行员工替代被裁员的员工。如果你问我，这感觉像是一场伪装成“战略优化”的企业接管。裁员影响了在卡服务、治理、执行办公室和财富管理等部门工作的人员。更糟糕的是，一些IT员工被降级为合同工。真是个当头一棒！
银行的公关团队在传播关于“战略升级”和“股东支持”的常规企业废话，但让我们看看真实情况：他们的损失从4.35亿人民币飙升至5.34亿，而运营费用上涨了25.1%，达到5.25亿人民币。难怪他们在裁员——他们在烧钱！
我曾在这些由科技巨头支持的虚拟银行中见过这种模式。他们带着颠覆传统银行的重大承诺进来，但最终却在金融监管和客户获取成本的现实中挣扎。特别令人沮丧的是，他们对待员工的方式就像是一次性资产。
加密市场正在各个组织中经历类似的重组，因为他们正在适应新的经济现实。主要交易平台在公开宣传增长的同时，悄悄地裁减员工。这都是金融科技领域更大趋势的一部分，在这里，初始的炒作与严酷的商业现实相遇。
这不仅仅是削减成本——这关系到控制。用微众银行的员工替换员工确保腾讯对运营的控制更加紧密，同时他们试图止住财务流失。但这会有效吗？我持怀疑态度。
地球日报