Nghỉ hưu trước 60? Những quốc gia này làm điều đó trở nên khả thi

Trong khi người Mỹ làm việc cho đến tuổi 67, một số quốc gia cho phép bạn nghỉ hưu sớm hơn nhiều. Điều thú vị là: hầu hết những nơi này có độ tuổi nghỉ hưu trẻ hơn rất nhiều so với Mỹ, và hệ thống lương hưu của họ thực sự hoạt động.

Những Nhà Vô Địch Nghỉ Hưu Sớm:

• Trung Quốc: Nam giới nghỉ hưu ở tuổi 60, nữ giới làm việc văn phòng ở tuổi 55 (lao động chân tay đạt 50). Lương hưu cơ bản trả 1% mức lương trung bình mỗi năm nếu bạn đã làm việc trên 15 năm.
• Indonesia: Cả hai giới tính đều nghỉ hưu ở tuổi 57 hiện tại, mặc dù con số này sẽ tăng lên 65 vào năm 2043
• Ấn Độ: 58-60 tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn. Nhân viên chính phủ ở mức 60. Chỉ có một điều bất lợi? Chỉ 12% nhân viên thực sự được hưởng quyền lợi hưu trí.
• Nga: Nam 60, nữ 55 ( nhưng họ đang nâng lên 65/60 vào năm 2028)
• Ả Rập Xê Út: Cả hai ở mức 58. Lương hưu tăng 20% vào năm 2023
• Thổ Nhĩ Kỳ: Nam 60, nữ 58. Dần dần chuyển sang 65 cho cả hai vào năm 2044
• Colombia: Phụ nữ 57, nam 62
• Nam Phi: Cả hai đều ở mức 60, nhưng nó phải được kiểm tra thu nhập (phải chứng minh rằng bạn đang nghèo)
• Áo: Phụ nữ 60 giờ→65 vào năm 2033, nam giới đã ở tuổi 65

Cuộc trò chuyện thực sự: Hầu hết yêu cầu tối thiểu 10-15 năm đóng góp. Bạn không thể chỉ xuất hiện ở tuổi 57 mà không có gì trong tay. Ngoài ra, các hệ thống này đang kêu kẽo vì dân số già—đừng mong những tỷ lệ hấp dẫn đó sẽ tồn tại mãi mãi. Xu hướng? Tuổi nghỉ hưu đang tăng lên ở khắp mọi nơi.

Vậy nên về kỹ thuật mà nói, điều đó có thể, nhưng hãy bắt đầu đóng góp từ hôm qua.