Щойно я досліджував останні дані про зайнятість у фінансовій сфері, і з’являється досить цікава картина для 2026 року.

Отже, скільки зараз доступних робочих місць у фінансах у США? Цифри стабільні. Ми маємо приблизно 7-8 мільйонів людей, які працюють у ключових фінансових ролях по всій країні — бухгалтери, аналітики, консультанти та всі фахівці з фінтеху. Крім того, роботодавці активно рекламують близько 181 600 фінансових посад, а прогнози вказують на близько 911 400 вакансій щороку у сферах бізнесу та фінансів до 2032 року. Це значна частка ринку праці.

Що цікаво, це не лише кількість. Структура змінюється. Очікується зростання фінансових аналітиків приблизно на 8%, особистих фінансових радників — близько 13%. Тим часом, традиційні ролі в бек-офісі стискаються через автоматизацію, але аналітичні та технологічні позиції? Вони зростають швидше, ніж у більшості секторів.

Географічно також спостерігається помітний зсув. Ринки Техасу, такі як Даллас і Остін, залучають фінансові таланти з традиційних центрів. Нью-Йорк все ще залишається великим, але Техас нещодавно обігнав його за кількістю робочих місць у фінансових послугах. Чикаго, Сан-Франциско, Шарлотт — ці мегаполіси залишаються стабільними для можливостей у фінансах.

Ось що роботодавці шукають у 2026 році: аналітичні навички (фінансове моделювання, прогнозування, аналіз ризиків), технічні навички (Excel, SQL, Python, візуалізація даних), а також сертифікати CFA або CPA. М’які навички теж важливі — комунікація, вирішення проблем, етичне судження. В основному, сучасні фінансові ролі — це не лише знання бухгалтерії; це здатність працювати з даними та технологіями.

Виклик у тому, що близько 61% фінансових менеджерів кажуть, що знайти кваліфікованих кадрів стало складніше, ніж рік тому. Тож так, кількість вакансій у фінансах залишається стабільною, але конкуренція за кваліфікованих кандидатів дуже висока. Роботодавці мають відкриті позиції, але вони вибіркові щодо кандидатів.

Зарплати залишаються привабливими у всій галузі. Фінансові аналітики та радники зазвичай отримують вище за середню по більшості професій, а керівні фінансові ролі доходять до шести цифр. Це частково пояснює, чому фінанси залишаються конкурентною кар’єрою.

Якщо дивитися на кількість вакансій у фінансах на 2026 рік, то відповідь — їх багато, але потрібно мати правильний набір навичок. Сектор не скорочується — він трансформується. Ті, хто поєднує основи фінансів із аналітичними та технічними можливостями, матимуть найбільше шансів. Волатильність ринку все ще впливає на цикли найму, але попит на кваліфікованих фінансових професіоналів залишається стабільним.