FINTECH | Ганський фінтех Dash припиняє діяльність після залучення понад $86 мільйонів доларів після повідомлень про завищені показники користувачів

Ганський фінтех Dash, за повідомленнями, припинив свою діяльність після місяців спекуляцій.

Новина була оголошена на віртуальній загальній зустрічі компанії, яка вказала, що Dash звільняє залишковий персонал (70 осіб) і припиняє діяльність.

«Обстановка була похмурою. Очікували цю новину після того, як у понеділок [3 жовтня 2023 року] було надіслано запрошення на зустріч. Ми очікували оголошення про закриття компанії, тому це не стало несподіванкою,» — сказав один із співробітників, який зізнався, що більшість працівників Dash, зрозумівши ситуацію, шукали нову роботу протягом останніх місяців.

Dash була заснована у 2019 році принцом Бауке Боампунгом з метою сприяти взаємовідносинам між мобільними гаманцями та банківськими рахунками по всій Африці. Мета полягала у спрощенні та оптимізації процесу переказу грошей по всьому континенту.

За п’ять років стартап зібрав 86,1 мільйона доларів фінансування та привернув увагу відомих інвесторів. Зокрема, у 2022 році Dash завершила другий за величиною раунд посівного фінансування для африканського стартапу, залучивши 32,8 мільйона доларів. Цей раунд очолила Insight Partners, а також у ньому брали участь інші відомі інвестори, зокрема:

• Insight Partners
• Global Founders Capital
• 4DX Ventures
• ASK Capital

Однак у лютому 2023 року генеральний директор Боакье Боампунг був відсторонений від посади з повідомленнями про те, що компанія завищувала показники. За повідомленнями, Dash заявила, що обробила транзакції на суму 1 мільярд доларів і успішно залучила мільйон користувачів з Гани, Нігерії та Кенії, що становить п’ятимножний приріст користувачів за всього п’ять місяців.

Внутрішні аудити, проведені компанією, виявили, що Боампунг неправильно представляв і завищував кількість користувачів, і його зрештою звільнили з посади, а його наступником став Кеннет Кінюра.

За даними джерел, компанія досягла прогресу у своїх кенійських операціях і зберігає надію на подальший розвиток там.

«Вони хочуть залишити кількох співробітників для завершення роботи над кенійським продуктом і його продажу,» — сказав один із співробітників.

«Залишаться близько десятка співробітників, головним чином генеральний директор, юридичний радник, фахівець з комплаєнсу, HR, фінансовий директор і чотири менеджери країн, щоб контролювати процес переходу та ліквідації,» — додали вони, зазначивши, що вихідні пакети залежатимуть від місцевого трудового законодавства.