Investing.com – Американський банк (Bank of America) (NYSE:BAC) підвищив зарплату головного виконавчого директора Браяна Мойніхана (Brian Moynihan) до 41 мільйона доларів у 2025 році, що на 17% більше порівняно з попереднім роком.
Згідно з регуляторним документом у п’ятницю, рада директорів банку залишила базову зарплату Мойніхана на рівні 1,5 мільйона доларів без грошових бонусів, водночас надавши йому акціонерні стимули на суму 39,5 мільйона доларів.
Це підвищення зарплати відбулося після року зростання фінансових показників Американського банку (другого за величиною банку в США), коли чистий прибуток зріс на 13% до 30,5 мільярда доларів, а розбавлений прибуток на акцію — на 19% до 3,81 долара. Доходи зросли на 7% до 113,1 мільярда доларів, що відображає рекордний чистий відсотковий дохід.
Рада директорів банку зазначила лідерство Мойніхана у стимулюванні зростання акціонерів, а також у підтримці громад та співробітників. Американський банк, інвестуючи у персонал, технології, маркетинг і мережу доставки, одночасно здійснював жорстке управління витратами. Такий фокус на операційній досконалості приніс приблизно 250 базисних пунктів операційного важеля і підвищив коефіцієнт ефективності на 147 базисних пунктів до 62%.
Банк зберіг сильні показники балансу, загальні активи яких становлять 3,4 трильйона доларів, з яких 201 мільярд доларів — CET1 капітал, а 975 мільярдів доларів — середнє глобальне джерело ліквідності. Обсяг кредитів зріс на 8%, а депозити — на 3%.
Акції Американського банку зросли на 25% у 2025 році, досягнувши нового історичного максимуму. Це сталося після зростання на 31% у 2024 році. Ринкова капіталізація компанії зросла на 19% порівняно з 31 грудня 2024 року, зберігаючи статус другого за величиною банку в США.
Акціонерна компенсація Мойніхана включає 30% у вигляді обмежених акційних одиниць з грошовим розрахунком (після 12 місяців), 20% — у вигляді акційних одиниць з розрахунком через чотири роки і 50% — у вигляді акційних одиниць, прив’язаних до результатів. Винагороди за результати мають базуватися на фінансових показниках компанії за 2026–2028 роки, при цьому рада підвищила стандарти досягнення та ввела можливість отримати до 150% виплати за видатні результати.
Цей текст був перекладений за допомогою штучного інтелекту. Детальніше — у наших умовах використання.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Американський банк підвищив зарплату генерального директора Мойніхана на 17% до 41 мільйона доларів у 2025 році
Investing.com – Американський банк (Bank of America) (NYSE:BAC) підвищив зарплату головного виконавчого директора Браяна Мойніхана (Brian Moynihan) до 41 мільйона доларів у 2025 році, що на 17% більше порівняно з попереднім роком.
Згідно з регуляторним документом у п’ятницю, рада директорів банку залишила базову зарплату Мойніхана на рівні 1,5 мільйона доларів без грошових бонусів, водночас надавши йому акціонерні стимули на суму 39,5 мільйона доларів.
Це підвищення зарплати відбулося після року зростання фінансових показників Американського банку (другого за величиною банку в США), коли чистий прибуток зріс на 13% до 30,5 мільярда доларів, а розбавлений прибуток на акцію — на 19% до 3,81 долара. Доходи зросли на 7% до 113,1 мільярда доларів, що відображає рекордний чистий відсотковий дохід.
Рада директорів банку зазначила лідерство Мойніхана у стимулюванні зростання акціонерів, а також у підтримці громад та співробітників. Американський банк, інвестуючи у персонал, технології, маркетинг і мережу доставки, одночасно здійснював жорстке управління витратами. Такий фокус на операційній досконалості приніс приблизно 250 базисних пунктів операційного важеля і підвищив коефіцієнт ефективності на 147 базисних пунктів до 62%.
Банк зберіг сильні показники балансу, загальні активи яких становлять 3,4 трильйона доларів, з яких 201 мільярд доларів — CET1 капітал, а 975 мільярдів доларів — середнє глобальне джерело ліквідності. Обсяг кредитів зріс на 8%, а депозити — на 3%.
Акції Американського банку зросли на 25% у 2025 році, досягнувши нового історичного максимуму. Це сталося після зростання на 31% у 2024 році. Ринкова капіталізація компанії зросла на 19% порівняно з 31 грудня 2024 року, зберігаючи статус другого за величиною банку в США.
Акціонерна компенсація Мойніхана включає 30% у вигляді обмежених акційних одиниць з грошовим розрахунком (після 12 місяців), 20% — у вигляді акційних одиниць з розрахунком через чотири роки і 50% — у вигляді акційних одиниць, прив’язаних до результатів. Винагороди за результати мають базуватися на фінансових показниках компанії за 2026–2028 роки, при цьому рада підвищила стандарти досягнення та ввела можливість отримати до 150% виплати за видатні результати.
Цей текст був перекладений за допомогою штучного інтелекту. Детальніше — у наших умовах використання.