99% порад щодо "як це зробити" в X — це повна нісенітниця.
Ви просто споживаєте загальний контент для залучення аудиторії.
Я цілодобово, цілий рік оточений успішними підприємцями, і всі вони зосереджені на цих речах у 2026 і далі:
• Бути високою агентністю (тобто бути проактивним і контролювати своє життя) • Більшість з них робить звичку бути "важким працівником" своєю основною ідентичністю • Постійно цікавляться, щоб безперервно навчатися • Безжально усувають відволікаючі фактори (соціальні мережі, переслідування жінок тощо) • Пріоритетність здоров'я для підвищення продуктивності (сон, фітнес, здоров'я) • Щодня вони займаються реальною, важливою роботою (плануйте свої 3 головні пріоритети кожної ночі) • Їхнє життя закріплене навколо високоефективних звичок • Використовують арбітраж (тобто делегують низькоцінні завдання доступним EА або глобальним талантам якнайшвидше) • Підвищують кваліфікацію в AI (вони знають, що саме в цьому напрямку рухається світ, і прагнуть зайняти позицію зараз)
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
99% порад щодо "як це зробити" в X — це повна нісенітниця.
Ви просто споживаєте загальний контент для залучення аудиторії.
Я цілодобово, цілий рік оточений успішними підприємцями, і всі вони зосереджені на цих речах у 2026 і далі:
• Бути високою агентністю (тобто бути проактивним і контролювати своє життя)
• Більшість з них робить звичку бути "важким працівником" своєю основною ідентичністю
• Постійно цікавляться, щоб безперервно навчатися
• Безжально усувають відволікаючі фактори (соціальні мережі, переслідування жінок тощо)
• Пріоритетність здоров'я для підвищення продуктивності (сон, фітнес, здоров'я)
• Щодня вони займаються реальною, важливою роботою (плануйте свої 3 головні пріоритети кожної ночі)
• Їхнє життя закріплене навколо високоефективних звичок
• Використовують арбітраж (тобто делегують низькоцінні завдання доступним EА або глобальним талантам якнайшвидше)
• Підвищують кваліфікацію в AI (вони знають, що саме в цьому напрямку рухається світ, і прагнуть зайняти позицію зараз)