Заохочення на Новий рік у платформі ґрунтується не лише на роздачі грошей, а й на довгострокових інвестиціях у контентну екосистему.

Якщо дивитися лише з точки зору нагород, новорічне заохочення може здаватися простою соціальною акцією, але з точки зору платформи воно більше схоже на довгострокові інвестиції у інфраструктуру контенту. Gate Square потребує створювачів, які здатні постійно генерувати та закріплювати думки користувачів, а не тих, хто прагне короткострокової популярності. Запуск заохочень у святкові дні з одного боку використовує атмосферу Нового року для підвищення залученості, з іншого — надає творцям можливість концентровано продемонструвати себе. Такий вибір часу є досить розумним: активність ринку зростає, час онлайн користувачів збільшується, що робить якісний контент більш помітним і обговорюваним.

Що ще важливіше, Gate не розглядає творців просто як «інструменти маркетингу», а вважає їх частиною екосистеми. Аналіз та досвід, якими діляться творці, самі по собі є важливими шляхами для розуміння платформи та ринку. Наявність новорічних заохочень підсилює цю двонапрямну взаємодію: платформа підтримує творців, а ті у відповідь підвищують цінність контенту платформи.

Ця логіка визначає, що Gate Square більше схожа на «довгострокову спільноту», а не на швидкоплинний контентний пул. Для творців це означає, що вкладені час і зусилля мають свої плоди.
#Gate广场创作者新春激励