Нещодавно почув, що ще один старий друг збирається покинути Сінгапур. Цей брат — типовий представник підприємця — з власним капіталом, з родиною, приїхав і працював тут три роки, шукаючи проекти, залучаючи фінансування, намагаючись створити спільний бізнес... А результат? Інвестиції не вдалися, бізнес так і не запустився, тепер навіть продовження робочої візи стало проблемою, не кажучи вже про отримання PR.
Найболючіше — дитина може залишитися там і продовжувати навчання, а він сам змушений виїхати.
Ця ситуація стає все більш поширеною у моєму колі. Ті, хто справді має можливості, капітал і досвід підприємництва, спочатку повинні були стати основною силою, яку Сінгапур зберігає, але кожен з них розглядає можливість виїзду. Мій особистий висновок — ці кадри насправді є найбільш потрібними на ринку, але очевидно, що політика уряду і реальні потреби ринку мають значний розрив.
Звісно, можливо, це ще один спосіб природного відбору на ринку.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
NFTRegretter
· 01-04 19:06
На жаль, це «невідповідність» між політикою і реальністю. Хороші таланти заблоковані від дверей.
---
Справді трохи обурливо, що я не можу зняти цей проєкт через три роки.
---
Головне — дитина залишила його і віддалилася, вартість цієї сім'ї надто висока.
---
Я просто хочу запитати, як Сінгапур може утримувати людей з такою картковою візою, я не розумію.
---
Здається, не всі гроші можна витратити саме туди.
---
Найбільше підприємці бояться того, що витрати часу не дадуть результатів, і тоді політика не буде співпрацювати.
---
Цей хлопець справді трохи нещасний, це не варте втрати.
---
Якби я знав, я б не поїхав, навіщо три роки кидати.
---
Говорячи прямо, політика надто жорстка, а ринковий попит недостатній.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpStrategist
· 01-03 22:16
Форма вже сформована, у Сінгапурі ця хвиля політики явно зробила неправильний крок. Не вдається утримати багатих і розумних людей — це лише свідчить про проблеми з розподілом капіталу.
---
Три роки грати на всіх ставках і нічого не реалізувати? Це типове мислення "цибулини", ще й не розібравшись у ймовірнісних стратегіях, вже йдеш на all in.
---
Повертаючись до теми, логіка за цим відходом людей насправді дуже цікава — те, що хоче уряд і що потрібно ринку, повністю не співпадають, ризики вже давно почалися.
---
Дитина залишає його і біжить сам — цю операцію я маю сказати, трохи жорстка. Але з даних видно, що це справді сигнал тренду, ти помітив?
---
Дизайн цієї політики у Сінгапурі справді трохи смішний — змусили піти найперспективніших талантів, хіба це не зворотній хід [сміх і плач].
---
Я вважаю, що це не просто природний відбір на ринку, а відбір за політикою. Концентрація капіталу за три роки була недостатньою, а з цим візовим ударом — прямо вийшли на дно.
---
З’явився цікавий рівень — справжній потік підприємницьких талантів, якщо ці показники ще не дають зрозуміти проблему, то справді недалеко до "цибулини".
Переглянути оригіналвідповісти на0
MemeCurator
· 01-03 09:50
Сінгапурська політика дійсно неймовірна, вигнати ласих до грошей зовні
---
Три роки не змогли зробити — значить, потрібно йти? Така складність?
---
Діти мають залишитися, а батьки — тікати, ця ситуація трохи боляча
---
Замість того, щоб тримати тих, хто просто пливе за течією, краще цінувати тих, у кого є здібності. Тепер шкодуєте?
---
Все через те, що політика занадто жорстка, не видно, хто справжній золотий запас
---
За цим трендом, Сінгапур рано чи пізно стане місцем для непотрібних підприємців
---
Це ж класичний випадок "вбити курку, щоб зібрати яйця", шкода цих людей
---
До речі, це також показує, що система віз дійсно має проблеми
---
Маючи гроші та зв'язки, все одно не виходить, це вже достатньо ясно
Переглянути оригіналвідповісти на0
LongTermDreamer
· 01-03 09:50
Три роки — не дуже довго, не дуже коротко, саме часовий період. Історія цього хлопця звучить досить сумно, але подумайте самі: у людей із капіталом і ідеями завжди є рухливість, можливо, як тільки політика послабне, вони знову повернуться. У Сінгапурі ситуація трохи напружена, що свідчить про те, що ринок ще не до кінця визначився, чого саме він хоче.
Але, з іншого боку, примусове вихід із ринку не обов’язково погано, адже у цьому бичачому ринку виживий — це вже перемога, чи не так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
SandwichVictim
· 01-03 09:40
Віза — це справжня перешкода, без успіху немає права рухатися далі.
Втратили три роки, а дитина все ще має залишатися там — наскільки потрібно бути сильним у цій ситуації.
Політика і реальність розходяться, кому звинувачувати у тому, що не вдається утримати таланти.
У Сінгапурі ця логіка здається дещо зворотною, справжні сильні гравці навпаки витісняються.
Освіта дитини застрягла, сім'я розпорошена — просто думати про це вже сумно.
Нещодавно почув, що ще один старий друг збирається покинути Сінгапур. Цей брат — типовий представник підприємця — з власним капіталом, з родиною, приїхав і працював тут три роки, шукаючи проекти, залучаючи фінансування, намагаючись створити спільний бізнес... А результат? Інвестиції не вдалися, бізнес так і не запустився, тепер навіть продовження робочої візи стало проблемою, не кажучи вже про отримання PR.
Найболючіше — дитина може залишитися там і продовжувати навчання, а він сам змушений виїхати.
Ця ситуація стає все більш поширеною у моєму колі. Ті, хто справді має можливості, капітал і досвід підприємництва, спочатку повинні були стати основною силою, яку Сінгапур зберігає, але кожен з них розглядає можливість виїзду. Мій особистий висновок — ці кадри насправді є найбільш потрібними на ринку, але очевидно, що політика уряду і реальні потреби ринку мають значний розрив.
Звісно, можливо, це ще один спосіб природного відбору на ринку.