Республіканський Конгрес США закликає SEC включити криптоактиви, такі як Біткойн, до пенсійних планів 401(k).

Варто знати, що 401(k) — це найбільш консервативний і популярний інструмент пенсійного забезпечення в США: зазвичай накопичують трохи, компанія додає, і сподіваються на більшу пенсію в майбутньому. Тепер хтось запропонував, що й пенсійні накопичення можна частково інвестувати у Біткойн і цифрові активи.

Законодавці, які просувають цю ідею, написали листа голові SEC Полу Аткинсу, у якому зазначають, що чинні правила цінних паперів застарілі і мають багато обмежень, що не дозволяє звичайним інвесторам заходити в нові класи активів. Це, на їхню думку, несправедливо. Вони також вказали на стандарти для кваліфікованих інвесторів і запитали, чому тільки з великими активами можуть брати участь у ранніх інвестиціях і на альтернативних ринках? Чи не повинні прості люди мати право обирати?

На мою думку, ця справа має і плюси, і мінуси.

З одного боку, регулятори справді проявили більшу гнучкість і почали визнавати криптоактиви частиною сучасного ринку. Для звичайної людини у майбутньому у пенсійних портфелях можливо з’явиться можливість інвестувати частину в Біткойн — це вже не лише традиційні акції та облігації. З точки зору диверсифікації ризиків, це навіть може покращити структуру портфеля.

З іншого боку, є і реальні ризики. Волатильність криптоактивів дуже висока, і поєднувати пенсійні накопичення з активами, які можуть сильно втратити цінність, — ризик природній. Ще важливіше, якщо регуляція не буде належним чином проінформована, багато людей можуть неправильно зрозуміти: «Уряд дозволив Біткойн у 401(k) — чи це офіційне гарантування?». Такі непорозуміння можуть бути навіть небезпечніші за коливання цін. Крім того, політика США швидко змінюється залежно від адміністрації, що є ще одним фактором невизначеності.

Загалом, ця справа — і можливість, і виклик. Відкрилася двері до регуляторних змін, але яким шляхом і наскільки далеко — залежить від подальших правил і їх реалізації.

#比特币 #Американський регулятор #401k