В одному з найбільших криптовалютних бірж світу щойно відбулися значні кадрові зміни у керівництві. Ї Хе, яка була співзасновницею з першого дня, переходить на нову посаду співгенерального директора (Co-CEO). Цей крок сигналізує про стратегічну перебудову виконавчої структури платформи — що потенційно може змінити спосіб прийняття рішень на найвищому рівні.

Шлях Ї Хе від співзасновниці до спільного керівництва відображає процес зрілості платформи. Вона відіграла ключову роль у залученні спільноти та розширенні бренду на азійських ринках. Тепер, розділяючи крісло CEO, вона забезпечить подвійний погляд на майбутнє компанії.

Що цікаво? Це не звичайна корпоративна ротація. Час змін збігається зі зростанням регуляторного тиску у світі та жорсткою конкуренцією з боку нових платформ. Розподіл обов'язків CEO може бути тактичною відповіддю на складнощі з дотриманням нормативних вимог і одночасно дозволить зберігати агресивні темпи зростання.

Для користувачів та трейдерів зміни у керівництві такого масштабу часто передують оновленням політик або стратегічним змінам. Чи це буде запуск нових продуктів, посилення KYC-процедур, чи акцент на конкретних регіональних ринках — поки що невідомо. Але одне зрозуміло: у виконавчому кабінеті стало тісніше, а це зазвичай означає, що щось готується.