McDonald's UK опинився в центрі скандалу сексуальних домагань, CEO змушений вибачитися

Генеральний директор McDonald's у Великобританії Алістер Макро (Alistair Macrow) нещодавно вибачився за звинувачення компанії в сексуальних домаганнях, расовій дискримінації та цькуванні.

Дослідження, проведене Британською телерадіокомпанією BBC, виявило, що понад 100 нинішніх та колишніх працівників McDonald's звинуватили керівництво компанії в домаганнях та насильстві, деякі скарги навіть були проігноровані керівниками. Вражаюче, що 17-річні працівники McDonald's у Великій Британії також повідомляли про регулярні акти непристойності та домагань — це відображає серйозність проблеми.

Ключові дані: близько 75% працівників McDonald's у Великобританії віком від 16 до 25 років, всього 177 тисяч, з яких багато є молодими людьми, які тільки починають свій життєвий шлях.

МакДональдс пообіцяв створити безпечне та інклюзивне робоче середовище і заявив, що будь-які порушення кодексу поведінки будуть підлягати найсуворішим покаранням, включаючи звільнення. Одночасно МакДональдс підписав юридично зобов'язуючу угоду з Комісією з рівності та прав людини Великобританії (EHRC), зобов'язуючись усунути сексуальні домагання серед працівників.

Цей скандал відображає системний провал великих мережевих ресторанних компаній у захисті працівників — особливо коли працівники переважно є молодими людьми, які ще не мають досвіду, питання корпоративної відповідальності стає особливо очевидним.