Історія успіху Telegram дійсно вражаюча. Не відкриваючи жодного фізичного офісу, команда з лише 30 осіб, яка працює повністю віддалено, досягла оцінки в 30 мільярдів доларів.

Що показують ці цифри? Силу децентралізованої моделі роботи. Можливо досягти величезного успіху з невеликою, але ефективною командою без потреби у традиційних корпоративних структурах.

У світі Web3 подібні приклади стають все більш поширеними. Віддалена робота вже не є простою тенденцією, вона вже закладена в ДНК нових технологічних компаній. Коли витрати на оренду офісу та операційні витрати зменшуються до нуля, ресурси можуть бути безпосередньо спрямовані на розробку продукту.

Виступ Telegram є доказом того, наскільки ефективною може бути стратегія мінімальної команди з максимальним впливом.