Pandemi başladığında ve aniden herkesin 24/7 çevrimiçi olduğunu hatırlıyor musun? İşte o zaman bu "her zaman açık" zihniyeti gerçekten devreye girdi. Dijital platformlar, herkese, her yerde ulaşmayı son derece kolay hale getirdi - ama bir yerlerde, sadece... durma yeteneğimizi kaybettik.

Bağlantıda kalmanın bir yolu olarak başlayan şey, şimdi her an ulaşılabilir olman gerektiğine dair söylenmemiş bir beklentiye dönüştü. Ve işin ilginci, birçok patron artık iyi bir lider olmanın, e-postaları yıldırım hızında yanıtlamak anlamına geldiğini düşünüyor. Onlar, "hızlı yanıt veren" ile "etkili" kavramlarını neredeyse eşdeğer hale getirdiler.

Ama gerçek liderlik mi? Bu, ne kadar hızlı yanıt verebileceğinizle ilgili değil. Önemli olan, gerçekten önemli kararlar almak, şeyleri düşünmek, ekibinize nefes alacak alan tanımaktır. Hız, kaliteyi eşit kılmaz. Yine de, yanıt süresinin başarı için bir ölçüt haline geldiği bu döngüde sıkışıp kaldık.

Belki de sürekli erişilebilir olmanın gerçekten düşündüğümüz kadar bir avantaj olup olmadığını sorgulama zamanıdır.