Генеральный директор Superhuman утверждает, что ИИ не отбирает рабочие места, а дает каждому человеку 100 цифровых агентов

Франциско Веласкес

Ср, 11 февраля 2026 г., 3:21 по Гринвичу+9, 3 мин чтения

В этой статье:

• Лучший выбор StockStory
• MSFT +0.64%
• KLAR +3.29%
• IBM -0.43%
• GOOG -1.55%
• OPAI.PVT

Инвесторы, одержимые эффективностью — тонко замаскированным эвфемизмом для сокращения штатов — возможно, нашли неожиданного союзника в генеральном директоре Superhuman Шишире Мехротре.

“Я не считаю [ИИ] как забирающего работу. Я считаю его расширением возможностей работы,” — сказал Мехротре в интервью Yahoo Finance. “На мой взгляд, мы собираемся дать каждому по 100 новых сотрудников.” Он добавил, что, скорее всего, рабочая сила научится использовать управленческие навыки для руководства цифровыми командами.

Это смелое, и, возможно, чрезмерно оптимистичное, переосмысление революции ИИ. Но именно на это Мехротре ставит всю свою компанию — буквально. В середине 2025 года гигант по написанию текстов Grammarly приобрел премиальное приложение для электронной почты Superhuman и, в неожиданном повороте, переименовал весь конгломерат стоимостью 13 миллиардов долларов в честь бренда Superhuman.

Логика слияния была ясной. В то время Grammarly имел более 40 миллионов ежедневных пользователей, но клиент электронной почты Superhuman предоставлял “поверхность”, где профессионалы проводили большую часть своего дня. Объединив приложение электронной почты Superhuman, интеллектуальные возможности Grammarly и совместное рабочее пространство Coda (еще одно приобретение 2025 года), новый Superhuman стремится стать ИИ-нативным набором инструментов для повышения производительности, который бросит вызов доминированию Microsoft (MSFT) и Google (GOOG, GOOGL).

“100 агентов”, о которых говорит Мехротре, — это не просто красивые чат-боты. Он видит их как цифровых помощников, предназначенных для извлечения данных из CRM, суммирования заявок поддержки и составления ответов в конкретном голосе пользователя.

Лиссабон, Португалия — 11 ноября 2025 г.; Шишир Мехротре, генеральный директор Superhuman (ранее Grammarly), на сцене в первый день Web Summit 2025 в арене MEO в Лиссабоне, Португалия. (Фото Алекса Бродвея/Sportsfile для Web Summit через Getty Images) · Алекс Бродвей через Getty Images

По его мнению, показатель успеха — это не только количество использований ChatGPT от OpenAI (OPAI.PVT), а объем выполняемой фона работы. Пользователи Grammarly, отмечает он, уже инициируют более 100 миллиардов вызовов LLM в неделю.

Однако инвесторам стоит оставаться скептичными по поводу идеи “расширения возможностей работы”. В то время как Мехротре сравнивает этот момент с внедрением таблиц — когда те, кто освоил инструмент, процветали, а пользователи калькуляторов остались позади — математика для средней компании иная. Если каждый сотрудник вдруг получит результат работы 100 “агентов”, циничная финансовая реальность такова, что компания может решить, что ей нужен только один менеджер вместо десяти.

“Аналогия сотрудника и менеджеров — хорошая аналогия,” — сказал Мехротре. “Это ближе к тому, как будут ощущаться рабочие места.”

Альтернатива уже реализуется в списке Fortune 500, где все больше крупных корпораций воспринимают ИИ как прямую замену. Финтех-гигант Klarna (KLAR) в прошлом году сообщил, что его ИИ-ассистент выполнял работу примерно 800 сотрудников службы поддержки, что привело к сокращению штата почти на 40%. UPS (UPS), IBM (IBM) и компьютерный гигант HP Inc. (HPQ) объявили о крупных сокращениях, связанных с автоматизацией.

Продолжение статьи

Также существует вопрос усталости от ИИ. Новый набор Superhuman теперь представляет собой сложную сеть агентов, помощников по написанию и совместных рабочих пространств. Для пользователя риск может заключаться не только в потере работы, но и в ошеломляющем потоке шума, создаваемого ИИ.

Франсиско Веласкес — репортер Yahoo Finance. Следите за ним в LinkedIn, X и Instagram. Советы по статьям? Напишите ему на [email protected]._

Нажмите здесь для глубокого анализа последних новостей фондового рынка и событий, влияющих на цены акций

Читайте последние новости финансов и бизнеса на Yahoo Finance

Условия и Политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее