Звезда НБА Метта Мировой Мир говорит, что Кобе Брайант научил его тому, что независимо от того, насколько усердно ты работаешь, кто-то другой работает усерднее

Чемпион НБА Мэтта Мира Уорлд Пис (ранее известный как Рон Артест) предупреждает всех, кто считает себя трудолюбивым: вероятно, есть кто-то — возможно, даже в вашей команде — кто готов работать еще усерднее. Это урок карьеры, который он усвоил благодаря Кобе Брайанту.

В интервью с Fortune у Орианны Розы Ройл на Web Summit Qatar Уорлд Пис рассказал, что слышал, как покойный игрок Лос-Анджелес Лейкерс усердно тренируется в зале перед долгими днями изнурительных тренировок.

Однажды Уорлд Пис пришел в зал в 8 утра, чтобы проверить, правда ли это. «Я пришел в зал и сказал: Пусть я посмотрю, действительно ли Кобе в зале.»

Он пришел в 8 утра — что он считал ранним — и Брайант уже не был в середине подхода или остывал. Он уже уходил.

«Он был весь в душе. Он уже закончил», — вспомнил 46-летний. «И я думал, что я работаю усерднее!»

На следующий день он вернулся в 5:30 утра, чтобы лично убедиться, насколько далеко готов зайти Брайант, чтобы стать одним из величайших игроков в истории баскетбола, включая пять чемпионатов НБА, 18 выборов на Матч всех звезд и награду MVP 2008 года, которую он получил за год до того, как Уорлд Пис присоединился к команде.

Вывод? Высокая производительность относительна. Неважно, как рано вы начинаете или сколько часов работаете — кто-то другой готов сделать больше.

Или, как выразился Уорлд Пис: «Всегда есть кто-то, кто работает усерднее.»

Успех — это просто годы тяжелой работы, которые накапливаются

Для Уорлд Писа урок заключался не только в тренировках. Это было напоминание, что успех, на или вне площадки, строится через терпение и ежедневную последовательность.

«Я начал играть в баскетбол в 8 лет. Профессионалом стал в 19. Потом мне понадобилось еще 17 лет, чтобы стать легендой», — рассказал он Fortune, добавив, что этот настрой он перенес и в свою новую карьеру предпринимателя. Недавно спортсмен объединился с бывшим CEO Boost Mobile Стивеном Стоколсом для запуска спортивно-технологического венчурного фонда на 100 миллионов долларов — Tru Skye Ventures.

Слева направо: чемпион НБА Мэтта Уорлд Пис (ранее известный как Рон Артест) и CEO Tru Skye Ventures Стивен Стоколс беседуют с Орианной Розой Ройл на Web Summit Qatar.

«Когда я занялся предпринимательством, частным капиталом, венчурным бизнесом, и когда становилось трудно, я просто говорил себе: ну, мне понадобилось 10 лет, чтобы стать профессионалом», — объяснил он.

«Я ушел на пенсию в 35 лет, значит, мне потребуется еще 10 лет, чтобы запустить это, а если я хочу стать легендой, то еще 17 лет.»

Когда становится трудно или замедляется прогресс, он держит этот девиз в «кармане» — быть терпеливым. Прошло чуть больше десяти лет с тех пор, как он ушел из баскетбола, и эта терпеливость начинает приносить плоды. «Теперь мы конкурируем с Майкла Джордана в бизнесе», — с улыбкой отметил он.

Работа и личная жизнь — ложь, считают чемпион НБА и CEO Tru Skye Ventures

Этот же долгосрочный подход формирует и его взгляд на баланс между работой и личной жизнью. Он не верит в четкое разделение между ними или в идею, что высокая производительность может быть аккуратно ограничена рабочими часами. Он даже решил привести своих детей на работу, в том числе на недавнее интервью CNN.

И он и его бизнес-партнер Стоколс твердо в этом согласны.

«Мне пофиг на баланс между работой и личной жизнью», — пошутил он на сцене. «Я считаю, что это сложный баланс, потому что в конце концов, если ты стартап — а я создал свою компанию — есть определенный уровень страсти и работы, который нужно вложить. Это больше, чем с девяти до пяти.»

Несмотря на растущее желание к балансу, с тем, что представители поколения Z готовы уходить из компаний, если там его не обеспечивают, Стоколс честно говорит о реальности.

«Когда ты нанимаешь сотрудников, ты стараешься быть честным и говорить, что это не работа с девяти до пяти. Я могу написать тебе в Slack или отправить сообщение в 11 вечера.»

Для Стоколса отказ от баланса между работой и личной жизнью — это не о бесконечной работе, а о целенаправленной работе. Он настаивает, что не будет писать после работы, если это не срочно, и старается не тратить энергию на поверхностные проблемы, сосредотачиваясь на тех, что действительно важны.

«Ты можешь лежать в кровати и терять три часа сна, думая о проблеме, — сказал он. — И ночью она не решится.

Иногда нужно просто сказать: ничего не произойдет сегодня. Я пойду спать, хорошо высплюсь, и посмотрю, останется ли проблема утром, — добавил он. — И половина этих проблем сама собой исчезает.»

Присоединяйтесь к нам на Summit по инновациям в рабочем пространстве 19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра новых рабочих решений уже наступила — и старые правила переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии самые инновационные лидеры мира соберутся, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь меняют будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.