Amazon сократит 30 000 рабочих мест: вот что может стать самой крупной волной увольнений за все время

Rugman_Walking · 2026-02-08T07:04:44+00:00

Amazon планирует сократить около 30 000 корпоративных должностей, почти 10% своей рабочей силы, что может стать исторической волной увольнений. Это следует за предыдущими сокращениями и направлено на оптимизацию операций на фоне увеличения интеграции ИИ, переключая фокус с сокращения затрат на организационную эффективность.

Rugman_Walking

2026-02-08 07:04:44

Генерация тезисов в процессе

По данным Reuters, Amazon готовится к очередному крупному сокращению штатов, которое может изменить корпоративную структуру компании. Планируемое сокращение примерно на 30 000 сотрудников составляет почти 10% корпоративного персонала Amazon — и если оно состоится, это может стать крупнейшим увольнением в истории компании.

Подготовка к крупнейшему сокращению

Чтобы понять масштаб предстоящих изменений, полезно оглянуться назад. В 2022 году Amazon провела сокращения, затронувшие около 27 000 сотрудников. Затем, в октябре 2025 года, компания сократила примерно 14 000 офисных должностей — примерно половину от запланированного числа. Эти шаги формируют четкую траекторию: Amazon постепенно сокращает свой корпоративный штат. С учетом 30 000 позиций, подлежащих сокращению, это следующий раунд превзойдет все предыдущие усилия и станет беспрецедентным событием по реструктуризации.

Где сокращения будут наиболее ощутимы

Ожидается, что сокращения затронут несколько подразделений, хотя детали пока остаются неясными. Команды Amazon Web Services (AWS), розничного подразделения, Prime Video и отделов кадров могут столкнуться с возможными последствиями. Хотя окончательный масштаб еще может измениться, источники предполагают, что сокращения могут начаться уже на следующей неделе после объявления. При общем числе сотрудников Amazon в 1,58 миллиона, влияние на широкую рабочую силу будет незначительным — но для тех, кто занимает корпоративные должности, последствия могут быть значительными.

Отговорка о ИИ: автоматизация вместо сокращения затрат

Руководство Amazon интерпретировало эти сокращения иначе, чем обычные меры по снижению затрат. Генеральный директор Энди Джасси изначально связал октябрьские сокращения с искусственным интеллектом, предполагая, что ИИ позволяет компаниям работать быстрее и эффективнее. Однако позже Джасси уточнил, что сокращения в основном не связаны с финансами — скорее, речь идет о сокращении организационной бюрократии и создании более здоровой корпоративной культуры.

В начале 2025 года Джасси намекнул, что корпоративный штат Amazon, вероятно, продолжит сокращаться по мере автоматизации рутинных задач с помощью ИИ. Это отражает более широкую тенденцию в отрасли: компании все чаще используют ИИ для написания кода, обработки повторяющихся рабочих процессов и оптимизации операций. Для Amazon основная идея заключается в трансформации, а не в сокращении — отличие, которое может иметь больше значения для руководства, чем для пострадавших сотрудников.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .