Polygon сталкивается с третьей волной сокращений сотрудников после сделки $250M по приобретению

Polygon Labs, команда разработчиков сети масштабирования Ethereum, завершила значительную организационную реорганизацию, в результате которой было сокращено 60 позиций в командах. Этот шаг последовал за двойной покупкой компанией Coinme и Sequence — совместной сделкой стоимостью более 250 миллионов долларов, что свидетельствует о стратегическом повороте Polygon в сторону платежной инфраструктуры и решений на базе стейблкоинов.

Изначально компания сталкивалась с предположениями о сокращении штата на 30%, но представитель пояснил, что изменения являются частью запланированного перераспределения ресурсов для поддержания общего уровня персонала при интеграции новых талантов из приобретённых компаний. «Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence в Polygon Labs мы внесли корректировки, чтобы сохранить общий численный состав команды», — объяснил он. Реорганизация затронула команды по всей организации, а не отдельные функции или отделы.

Проблемы интеграции вызывают организационную перестройку

Сокращения связаны с пересечением ролей и дублирующими функциями, возникшими в результате объединения Coinme и Sequence под эгидой Polygon Labs. Генеральный директор Марк Бойрон признал необходимость реорганизации в социальных сетях, охарактеризовав эти меры как необходимые для устранения избыточности и оптимизации операций. «Наши коллеги, покидающие компанию, — исключительные специалисты, и мы очень благодарны за всё, что они внесли в Polygon», — написал Бойрон. «Мы активно поддерживаем их в этот переходный период».

После процесса интеграции в Polygon Labs остаётся примерно 200 сотрудников, а финансовое положение организации остаётся устойчивым: более 200 миллионов долларов в казначейских резервах и свыше 1,9 миллиарда токенов MATIC, находящихся в распоряжении организации.

Повторяющаяся практика сокращений штата

Это третье крупное сокращение штата Polygon за последние три года. В начале 2023 года оператор сети уже сокращал около 100 сотрудников — что составляло 20% от общего числа в то время — объединяя несколько бизнес-единиц под единым руководством. Затем в феврале 2024 года было сокращено ещё 60 позиций, что примерно соответствует 19% персонала организации, и было оправдано как мера повышения операционной эффективности.

Совокупный эффект этих трёх циклов реорганизации показывает внутреннее напряжение в компании, которая балансирует между рыночными условиями, стратегическими поворотами и операционными задачами по интеграции приобретённых компаний.

Реакция рынка и технический контекст

Рынок отреагировал на объявление о реорганизации смешанными настроениями. Токен MATIC, нативный токен Polygon, используемый для оплаты транзакций и стейкинга, снизился примерно на 6% за 24 часа. Более широкий рынок криптовалют, по данным индекса CoinDesk20, за тот же период снизился примерно на 1%.

Polygon функционирует как решение масштабирования на базе Proof-of-Stake, предназначенное для ускорения и удешевления транзакций в сети Ethereum. Изначально запущенная в 2017 году как сеть Matic от разработчиков Ethereum, сеть вышла в 2020 году и с тех пор стала важным инфраструктурным слоем для децентрализованных приложений и платежных систем.

Покупки Coinme и Sequence отражают приверженность Polygon развитию своей миссии «перенести все деньги в сеть», сосредоточив усилия на реальных сценариях использования платежных систем и технологий стейблкоинов — стратегическом направлении, которое и обусловило текущую организационную перестройку.