Вы можете подумать, что инвестирование всего лишь $100 в месяц не принесет особой разницы для вашего пенсионного фонда. Но сложный рост за десятилетие — или дольше — рассказывает совершенно другую историю. Настоящий вопрос не в том, стоит ли 401(k) того, а в том, сколько вы пожалеете о том, что не начали раньше.
Математика за ежемесячными взносами
Фондовая биржа исторически показывала среднюю годовую доходность около 10% за последние полвека. Это ваш базовый уровень для понимания того, чего может достичь ваш 401(k). Если вы будете делать $100 ежемесячные взносы и ваши инвестиции будут приносить ту же 10% среднюю доходность, вот что произойдет:
Через 10 лет у вас будет примерно $19,000. Звучит скромно? Подумайте, что произойдет, если вы продлите свой срок:
Срок
Общая сумма
10 лет
$19,000
15 лет
$38,000
20 лет
$69,000
25 лет
$118,000
30 лет
$197,000
35 лет
$325,000
Эта $100 ежемесячная привычка превращается в сотни тысяч — всё благодаря одним и тем же скромным взносам. Вот почему время на рынке важнее попыток угадать его.
Удвойте свой эффект с помощью работодателя
Вот где 401(k) становится по-настоящему непобедимым: участие работодателя. Если ваша компания предлагает матч (и многие делают), вы фактически получаете бесплатные деньги. Вносите $100 в месяц и получайте еще $100 от вашего работодателя? Это $200 в месяц, который работает на вас.
При участии работодателя, увеличивающем ваши взносы до $200 в месяц при средней доходности 10%, вы накопите более $38,000 всего за 10 лет. Это вдвое больше, чем при самостоятельных взносах. Отказ от участия в матче работодателя — это оставлять бесплатные деньги на пенсию.
Почему 401(k) заслуживает вашего внимания
Доказательства очевидны: 401(k) — это действительно стоит того, когда вы понимаете силу последовательных инвестиций и сложных процентов. Вы не просто копите на завтра — вы используете десятилетия роста рынка. Даже скромные ежемесячные инвестиции, при достаточном времени, создают значительную пенсионную безопасность.
Настоящая цена колебаний — это не то, что вы вкладываете; это экспоненциальный рост, который вы упускаете, ожидая. Начинайте с малого, если нужно, но начинайте сейчас. Ваше будущее «я» скажет вам спасибо за дисциплину и терпение, вложенные сегодня.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Стоит ли 401(k) действительно своих денег? Вот что говорят цифры
Вы можете подумать, что инвестирование всего лишь $100 в месяц не принесет особой разницы для вашего пенсионного фонда. Но сложный рост за десятилетие — или дольше — рассказывает совершенно другую историю. Настоящий вопрос не в том, стоит ли 401(k) того, а в том, сколько вы пожалеете о том, что не начали раньше.
Математика за ежемесячными взносами
Фондовая биржа исторически показывала среднюю годовую доходность около 10% за последние полвека. Это ваш базовый уровень для понимания того, чего может достичь ваш 401(k). Если вы будете делать $100 ежемесячные взносы и ваши инвестиции будут приносить ту же 10% среднюю доходность, вот что произойдет:
Через 10 лет у вас будет примерно $19,000. Звучит скромно? Подумайте, что произойдет, если вы продлите свой срок:
Эта $100 ежемесячная привычка превращается в сотни тысяч — всё благодаря одним и тем же скромным взносам. Вот почему время на рынке важнее попыток угадать его.
Удвойте свой эффект с помощью работодателя
Вот где 401(k) становится по-настоящему непобедимым: участие работодателя. Если ваша компания предлагает матч (и многие делают), вы фактически получаете бесплатные деньги. Вносите $100 в месяц и получайте еще $100 от вашего работодателя? Это $200 в месяц, который работает на вас.
При участии работодателя, увеличивающем ваши взносы до $200 в месяц при средней доходности 10%, вы накопите более $38,000 всего за 10 лет. Это вдвое больше, чем при самостоятельных взносах. Отказ от участия в матче работодателя — это оставлять бесплатные деньги на пенсию.
Почему 401(k) заслуживает вашего внимания
Доказательства очевидны: 401(k) — это действительно стоит того, когда вы понимаете силу последовательных инвестиций и сложных процентов. Вы не просто копите на завтра — вы используете десятилетия роста рынка. Даже скромные ежемесячные инвестиции, при достаточном времени, создают значительную пенсионную безопасность.
Настоящая цена колебаний — это не то, что вы вкладываете; это экспоненциальный рост, который вы упускаете, ожидая. Начинайте с малого, если нужно, но начинайте сейчас. Ваше будущее «я» скажет вам спасибо за дисциплину и терпение, вложенные сегодня.