Почему повышение зарплаты может убить ваш Кошелек

Вот жестокая реальность: когда работники требуют повышения зарплаты, компании не просто поглощают стоимость. Они передают это прямо вам на кассе. Это инфляция, вызванная ростом зарплат, в действии.

Механика проста. Недостаток рабочей силы → работодатели повышают зарплаты, чтобы конкурировать за таланты → производственные расходы растут → цены поднимаются. Промыть и повторить. Пост-COVID был образцовым примером: розничные торговцы и сети быстрого питания повысили почасовые зарплаты, чтобы заполнить вакансии, а затем подняли цены на все, от продуктов до бургеров, чтобы покрыть расходы.

Опасность заключается в spirale. Работники видят, как цены растут, требуют больше денег, чтобы не отставать → компании снова повышают цены → повторять. Уровень безработицы остается низким ( хорошо для соискателей работы, плохо для контроля инфляции ), законы о минимальной заработной плате вступают в силу, и вдруг ваша покупательская способность сжимается с обоих концов.

Худшая часть? В отличие от инфляции, вызванной спросом (, когда люди на самом деле покупают больше товаров ), инфляция, вызванная повышением заработной платы, ударяет по трудоемким секторам — здравоохранение, строительство, гостиничное дело — что означает, что затраты на услуги стремительно растут, даже если вы не обязательно потребляете больше.

Кратко: Более высокие зарплаты на бумаге ≠ более высокий уровень жизни, если цены растут быстрее, чем зарплаты.