Разрыв в богатстве, о котором никто не говорит: почему эти 8 генеральных директоров играют в другую игру

Вот в чем дело — большинство генеральных директоров получают большие зарплаты. Но самые богатые из них? Они не живут на зарплату. Они живут на капитал, инвестиции и застыки в компаниях, которые буквально печатают деньги.

Мы говорим о миллиардерах, которые делают среднего CEO похожим на менеджера среднего звена. И некоторые из них даже вошли в ультра-эксклюзивный клуб стоимостью более 100 миллиардов долларов. Давайте разберемся, что на самом деле здесь происходит.

Непреодолимые восемь

Элон Маск - $411B

Все еще на вершине. Несмотря на драму в Twitter/X и постоянные перепалки с Безосом, состояние Маска абсолютно сумасшедшее. За пять лет этот человек добавил $150 миллиард к своему кошельку. В 2025 году стратегические шаги и новые проекты еще больше увеличили его состояние. Это не зарплата CEO — это контроль над несколькими компаниями, стоимость которых составляет триллионы долларов, в то время как рынок вознаграждает ваши ставки.

Марк Цукерберг - $247.6B

Заработал свой первый миллион в 22 года. Стал миллиардером в 23 (, сам сделанный, имейте в виду). Пока Facebook подвергался критике по всем направлениям, состояние Цукерберга продолжало расти. Поворот Meta? Ему это не навредило. Он - образцовый пример основателя-генерального директора, которому никогда не нужно беспокоиться о безопасности работы, потому что он владеет местом.

Дженсен Хуанг (NVIDIA) - $153.8B

Владеет около 3% акций NVIDIA, компании, сейчас оцененной в 3,14 триллиона долларов. Вот и вся математика. Он соучредил ее в 1993 году, идеально воспользовался волной ИИ, и теперь его доля стоит больше, чем годовой ВВП большинства стран. Этот парень также пожертвовал $30M Стэнфорду и $50M Орегонскому государственному университету — вот насколько богатым нужно быть, чтобы такие пожертвования стали округленной ошибкой.

Уоррен Баффет - $143.8B

“Оракул из Омахи” управляет Berkshire Hathaway, холдинговой компанией с рыночной капитализацией более $1 триллиона. Но вот в чем поворот сюжета: он отдает 99% из этого. Уже пожертвовал $60 миллиард. И он уходит на пенсию в 95 лет. Так что да, энергия самого богатого CEO, но с реальными принципами.

Амин Х. Нассер (Саудовская Арамко) - 23 миллиарда долларов

Saudi Aramco — это кассовый аппарат на 2,16 триллиона долларов. Более $400B долларов в годовых доходах. Вот что происходит, когда вы управляете одним из крупнейших поставщиков нефти в мире — деньги просто продолжают течь.

Тим Кук (Apple) - $2.4B

Не основатель. Вот в чем загвоздка. Кук увеличил капитализацию Apple до 3,44 триллиона долларов. Стал миллиардером в 2020 году, когда Apple преодолела $2 триллион. Генеральные директора, не являющиеся основателями, редко достигают этого — Кук сделал это благодаря исполнению.

Сундар Пичаи (Гугл/Алфавит) - $1.1B

Поднялся по карьерной лестнице в компании стоимостью 2,28 триллиона долларов. Начал зарабатывать серьезные деньги, когда был повышен до генерального директора, а затем возглавил Alphabet. Стоковые гранты и акции — вот где находится настоящее богатство на этих уровнях.

Сатья Наделла (Microsoft) - $1.1B

Взял на себя руководство в 2014 году, переопределил Microsoft как игрока в облачных технологиях и ИИ и построил реальное богатство. Его предшественник Стив Баллмер? $144 миллиард. Вот сколько важна доля в технологии.

Настоящая история

Зарплата почти не имеет значения на этом уровне. Эти состояния приходят от:

• Владение акциями ( особенно если вы основали компанию )
• Рост рыночной капитализации ( когда ваша компания растет, растет и ваш застейкать )
• Стратегическое позиционирование (Маск в электромобилях и космосе, Хуан в ИИ-микросхемах)
• Компенсация акциями ( даже неоснователи получают много опционов на акции )

Разрыв в богатстве между традиционным CEO, зарабатывающим $10-50M в год, и этими миллиардерами? Это не разрыв. Это пропасть. Одна группа играет в шашки с зарплатой; другая играет в 4D шахматы с акциями и рыночным таймингом.

Главный вывод: если вы хотите такого рода богатства, быть CEO на зарплате — это не путь. Вам нужно владение. Вам нужно создать что-то. Или вам нужно провести компанию через фазы взрывного роста, как это сделал Хуан с AI.

Все остальное - это шум.