Цифры не лгут: в 2025 году исчезло 33 000 рабочих мест в производственном секторе, при этом в августе было потеряно 12 000 из этих рабочих мест. Тарифная волна Трампа уже не только затрагивает заводские полы — она вызывает эффект домино по всей экономике.
Эффект Риппла: Почему ваша работа не в безопасности, даже если вы не работаете в производстве
Вот жестокая часть: тарифы увеличивают затраты повсюду. Эксперт в области гостеприимства отметил, что владельцы ресторанов платят больше за импортные ингредиенты И оборудование, что означает, что они сокращают как персонал, так и скидки для клиентов. Потребители отвечают, сжимая свои кошельки — они реже едят вне дома, реже путешествуют, тратят меньше. Это снижение расходов затрагивает строительство, розничную торговлю, техническую поддержку и множество других отраслей, которые кажутся совершенно не связанными с тарифами.
Когда покупательская способность падает повсеместно, компании замораживают найм и начинают увольнения. Урбанистический институт предупреждает, что общая экономическая активность замедляется, поскольку рост зарплат ослабевает, а повседневные расходы растут. Работники с низким доходом сталкиваются с наибольшим давлением.
Числа становятся хуже
Лаборатория бюджета Йельского университета оценивает, что уровень безработицы может вырасти на 0,7% к 2026 году, с 500 000 менее оплачиваемых рабочих мест к концу 2025 года. Занятость в производственном секторе теперь снизилась на протяжении четырех месяцев подряд. Отчет ADP показал 32 000 потерь рабочих мест в частном секторе только за сентябрь.
Скрытая угроза: неопределенность
Но вот что страшнее немедленных увольнений: никто не знает, что будет дальше. Компании не могут планировать. Генеральные директора замораживают основные решения по найму и увеличению зарплат, пока тарифная политика не стабилизируется. Юридические вызовы тарифам накапливаются, что означает еще больше неопределенности. Когда бизнес не может прогнозировать доходы, он не инвестирует в людей.
Итог
Тарифы больше не являются только проблемой производства. Они замедляют всю машину — одно неожиданное объявление политики за раз.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Тарифы уже убивают рабочие места — вот почему ваша Позиция может быть следующей
Цифры не лгут: в 2025 году исчезло 33 000 рабочих мест в производственном секторе, при этом в августе было потеряно 12 000 из этих рабочих мест. Тарифная волна Трампа уже не только затрагивает заводские полы — она вызывает эффект домино по всей экономике.
Эффект Риппла: Почему ваша работа не в безопасности, даже если вы не работаете в производстве
Вот жестокая часть: тарифы увеличивают затраты повсюду. Эксперт в области гостеприимства отметил, что владельцы ресторанов платят больше за импортные ингредиенты И оборудование, что означает, что они сокращают как персонал, так и скидки для клиентов. Потребители отвечают, сжимая свои кошельки — они реже едят вне дома, реже путешествуют, тратят меньше. Это снижение расходов затрагивает строительство, розничную торговлю, техническую поддержку и множество других отраслей, которые кажутся совершенно не связанными с тарифами.
Когда покупательская способность падает повсеместно, компании замораживают найм и начинают увольнения. Урбанистический институт предупреждает, что общая экономическая активность замедляется, поскольку рост зарплат ослабевает, а повседневные расходы растут. Работники с низким доходом сталкиваются с наибольшим давлением.
Числа становятся хуже
Лаборатория бюджета Йельского университета оценивает, что уровень безработицы может вырасти на 0,7% к 2026 году, с 500 000 менее оплачиваемых рабочих мест к концу 2025 года. Занятость в производственном секторе теперь снизилась на протяжении четырех месяцев подряд. Отчет ADP показал 32 000 потерь рабочих мест в частном секторе только за сентябрь.
Скрытая угроза: неопределенность
Но вот что страшнее немедленных увольнений: никто не знает, что будет дальше. Компании не могут планировать. Генеральные директора замораживают основные решения по найму и увеличению зарплат, пока тарифная политика не стабилизируется. Юридические вызовы тарифам накапливаются, что означает еще больше неопределенности. Когда бизнес не может прогнозировать доходы, он не инвестирует в людей.
Итог
Тарифы больше не являются только проблемой производства. Они замедляют всю машину — одно неожиданное объявление политики за раз.