Говоря о холодных и теплых отношениях в кругу людей, это действительно сложно выразить одним словом.
Перед лицом利益, сколько бы ни было так называемой «дружбы», это не выдерживает удара. Я знаю одного друга, который довольно долго вращался в этом кругу, ранее он наставлял своих подчиненных, но вдруг один из них уволился — и это была не просто обычная отставка, он забрал с собой весь список клиентов и операционные данные, и сразу же перешел в другую платформу.
Несколько лет доверия в конечном итоге привели к такому результату.
В этом кругу все именно так: на поверхности все называют друг друга братьями, а на самом деле у каждого свои мысли. Ты думаешь, что ты строишь команду? Возможно, кто-то просто ждет лучшего предложения. Ресурсы, связи, данные — для некоторых людей эти вещи никогда не делятся на «корпоративные» или «личные».
Так что сейчас, когда делаешь что-то, действительно нужно быть более внимательным.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
15 Лайков
Награда
15
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
LiquidatedAgain
· 15ч назад
Кто в кругу не разорвался на позиции, тот же самый принцип
Говоря о холодных и теплых отношениях в кругу людей, это действительно сложно выразить одним словом.
Перед лицом利益, сколько бы ни было так называемой «дружбы», это не выдерживает удара. Я знаю одного друга, который довольно долго вращался в этом кругу, ранее он наставлял своих подчиненных, но вдруг один из них уволился — и это была не просто обычная отставка, он забрал с собой весь список клиентов и операционные данные, и сразу же перешел в другую платформу.
Несколько лет доверия в конечном итоге привели к такому результату.
В этом кругу все именно так: на поверхности все называют друг друга братьями, а на самом деле у каждого свои мысли. Ты думаешь, что ты строишь команду? Возможно, кто-то просто ждет лучшего предложения. Ресурсы, связи, данные — для некоторых людей эти вещи никогда не делятся на «корпоративные» или «личные».
Так что сейчас, когда делаешь что-то, действительно нужно быть более внимательным.