Босс против лидера: две стороны власти

Часто слышу, как люди путают понятия «босс» и «лидер», думая что это одно и то же. Пф! Да между ними пропасть, я-то знаю! Работая годами в разных командах, я на своей шкуре испытал обоих типов руководителей, и поверьте — это небо и земля.

Босс: диктатор в костюме

Типичный босс? Ох, это тот, кто любит указывать пальцем и кричать: «Делай как я сказал!» Мой прежний начальник был именно таким — настоящий тиран с замашками царя. Он считал, что его должность даёт право командовать армией рабов, а не управлять людьми.

🔔 Командует как генерал: «Выполнить и доложить!» — и плевать на твоё мнение 🔔 Мыслит вертикально: я — наверху, вы — внизу, и не смейте подниматься 🔔 Помешан на контроле: следит за каждым шагом, не доверяет никому 🔔 Торгаш: «Сделаешь — получишь пряник, не сделаешь — получишь кнут» 🔔 Близорукий: видит только сегодняшнюю прибыль, а что будет завтра — неважно

Лидер: человек, за которым идут

А теперь представьте моего нынешнего руководителя. Он не стоит над нами, а идёт рядом. И знаете что? За ним хочется следовать даже когда никто не смотрит!

🔔 Зажигает сердца: когда он говорит о целях, хочется свернуть горы 🔔 Даёт крылья: «Я верю, что ты справишься» — и странно, но я действительно справляюсь! 🔔 Служит команде: «Чем я могу помочь тебе выполнить задачу?» — и это не пустые слова 🔔 Меняет людей: работая с ним, я сам становлюсь лучше, умнее, сильнее 🔔 Смотрит вдаль: думает не о квартальном отчёте, а о том, куда мы придём через годы

Мне кажется, в криптомире это различие проявляется особенно ярко. Некоторые проекты — как те огромные торговые платформы, имена которых я не буду называть — управляются боссами. Результат? Постоянные скандалы, проблемы с регуляторами, отток талантов.

А другие проекты, построенные настоящими лидерами, развиваются даже в кризис, создают инновации и меняют мир к лучшему.

Я давно понял: под руководством босса ты просто отрабатываешь зарплату, под крылом лидера — меняешь будущее. И знаете что? Выбор всегда за нами — быть исполнителем или творцом, подчиняться или вдохновляться.