Goldman Sachs предупреждает: холодная зима на рынке труда США приближается! Волна увольнений достигает максимума за почти десять лет, уровень безработицы может резко возрасти в следующем году.

В последнем отчете Goldman Sachs отмечается, что рынок труда США демонстрирует «все более явные признаки слабости». Несмотря на приостановку публикации официальных данных о занятости из-за шатдауна, объявления об увольнениях в частном секторе и предупреждения WARN взлетели до самого высокого уровня за десятилетие, особенно в технологическом, промышленном секторах и секторах продуктов питания и напитков. Goldman Sachs предупредил, что если компании продолжат сокращать свою рабочую силу, уровень безработицы может быстро ухудшиться в начале 2026 года. (Резюме: 7 основных отраслей промышленности в Соединенных Штатах стали красными, и трещины под стабильностью поверхностных данных) (Справочное дополнение: число занятых в несельскохозяйственном секторе США в сентябре намного превзошло ожидания!) Вероятность снижения ставки ФРС в декабре отскочила до 41%) Последний отчет исследовательской группы Goldman Sachs недавно выпустил сильное предупреждение рынку труда США. Используя альтернативные индикаторы данных, такие как объявления об увольнениях в частном секторе и уведомления WARN, исследователи обнаружили, что, хотя официальный отчет о занятости в Соединенных Штатах был приостановлен из-за приостановки работы федерального правительства, рынок труда США демонстрирует «растущие признаки слабости». В отчете выделены такие отрасли, как технологии, промышленные товары, продукты питания и напитки, подчеркнув, что волна увольнений в этих отраслях ускоряется, и если эта тенденция сохранится, это может потянуть вниз общий рынок труда и привести к ускоренному ослаблению. Согласно данным Challenger, Gray & Christmas, на которые ссылается Goldman Sachs, количество объявлений об увольнениях в частном секторе в октябре 2025 года достигло рекордного уровня в периоды без рецессии. В то же время уведомление о масштабных увольнениях, полученное правительством штата (уведомление WARN), также взлетело до самого высокого уровня с 2016 года (без учета пика эпидемии в 2020 году), что является самым большим ростом, отслеживаемым Goldman Sachs за последнее десятилетие. В то же время экономисты Goldman Sachs Мануэль Абекасис и Пьерфранческо Мэй также подчеркнули, что больше всего беспокоит не просто количество увольнений, а «замораживание найма» и «рост увольнений» одновременно. В настоящее время готовность американских компаний нанимать сотрудников вялая, а среднее время поиска работы безработными значительно больше, а это означает, что влияние увольнений будет более устойчивым и трудно восстановимым, чем в прошлом. Стоит отметить, что Goldman Sachs добавил, что даже американские технологические гиганты, такие как Amazon, присоединились к этой волне упорядоченных увольнений. Amazon объявила о ликвидации около 14 000 руководящих должностей этой осенью, сославшись на «организационное выравнивание» и «внедрение искусственного интеллекта». Goldman Sachs отметил, что все больше и больше руководителей зарегистрированных на бирже компаний также открыто говорят о планах увольнений во время телефонных разговоров о прибылях и убытках, что указывает на то, что компании становятся консервативными в отношении будущих потребностей в рабочей силе. ИИ пока не является основной причиной, но давление накапливается Хотя внешний мир обеспокоен тем, что искусственный интеллект захватит рабочие места, Goldman Sachs считает, что имеющихся доказательств недостаточно, чтобы доказать, что ИИ является основной причиной этой волны увольнений. В отчете отмечается, что, хотя ИИ часто упоминается в корпоративных финансовых отчетах, менее 2% сотрудников явно увольняются из-за замены ИИ. Вместо этого реальное давление исходит от замедления потребительских и деловых расходов, роста затрат и неопределенности в отношении экономических перспектив на 2026 год. Goldman Sachs предупредил, что еженедельные заявки на пособие по безработице в США остаются низкими, но этот показатель обычно отстает от частных увольнений примерно на два месяца. С наступлением зимы, если волна увольнений не утихнет, официальный уровень безработицы, объявленный в начале 2026 года, скорее всего, будет стремительно расти, и рынок действительно почувствует силу охлаждения рынка труда. Похожие истории Убей! Число занятых в несельскохозяйственном секторе США пересмотрено в сторону понижения на рекордные 911 000, биткоин потерял 110 000, а Ethereum упал ниже $4 300 Polymarket объявляет о своем возвращении в Соединенные Штаты: одобрено CFTC для управления посреднической торговой платформой в качестве «назначенного контрактного рынка» Amazon инвестирует $50 млрд в расширение искусственного интеллекта и суперкомпьютеров правительства США! Мощная бомба биткоина пробила отметку в $88 000, акции криптоконцепции дружно выросли [Goldman Sachs предупреждает: приближается зима на рынке труда США! Волна увольнений является самой высокой почти за десятилетие, и уровень безработицы, вероятно, резко возрастет в следующем году» Эта статья была впервые опубликована в BlockTempo «Dynamic Trend - The Most Influence Blockchain News Media».