As chamadas de resultados corporativos nesta temporada pintam um quadro consistente: a IA não é mais apenas um teatro de palavras da moda - está ativamente a reformular como as empresas contratam. A conversa entre executivos de diferentes setores confirma que a automação da força de trabalho continua a acelerar a taxas que poucos previram mesmo há dois trimestres. O que é notável não é que a adoção da IA continue, mas quão rapidamente as organizações estão reconfigurando equipes em torno dessas ferramentas. Quer você esteja a acompanhar projetos de infraestrutura de blockchain ou a finança tradicional a mudar para tokenização, a história subjacente permanece idêntica: os papéis humanos estão a evoluir mais rápido do que a maioria dos canais de talento consegue adaptar.