Fundação Quán Guǒ anuncia oficialmente a promoção de Lǐ Yúnliàng a Diretor-Geral, o Presidente deixa de exercer o cargo interinamente, vários membros da geração média assumem grandes responsabilidades, mais uma ação para estabilizar as expectativas

CaiLianShe 14 de fevereiro — (Repórter Wu Yuqi) No último dia útil antes do feriado do Ano Novo Chinês, a Fundação Quanguo anunciou oficialmente a sua nova direção geral: o sócio fundador Li Yunliang assumiu oficialmente o cargo, encerrando a transição que tinha sido conduzida pela presidente Rèn Lì.

Na mesma rodada de anúncios, também foram nomeados e ajustados vários cargos-chave, incluindo o sócio fundador e vice-presidente Jiang Heze, que passou a responder também pela área financeira, Sun Yuan, que assumiu a responsabilidade de conformidade e gestão de risco, e Yao Zhongxiao, que passou a ser vice-presidente da empresa, consolidando ainda mais a estrutura de alta gestão.

Fontes do setor de fundos públicos consideram que o ritmo de anúncio e confirmação dos nomes foi relativamente estável, refletindo que a empresa já possui um plano de sucessão claro dentro da equipe fundadora. Isso favorece a estabilidade das expectativas externas e a manutenção do ritmo de gestão e pesquisa interna. Para uma gestora de médio porte ainda em fase de expansão, equilibrar estabilidade e ajustes é, por si só, um desafio.

Com base nisso, o foco do mercado agora é como a nova equipe de gestão irá impulsionar melhorias dentro do quadro existente.

Li Yunliang assume o cargo de CEO

Fundada em fevereiro de 2022, a Fundação Quanguo já completou quatro anos completos, passando do estágio inicial de formação da equipe e ajuste de sistemas para uma fase de fortalecimento contínuo de suas linhas de produtos e estrutura de pesquisa. A empresa tem recrutado profissionais especializados em investimentos de ações, renda fixa e suporte à pesquisa, formando uma estrutura organizacional centrada na equipe de sócios fundadores, com profissionais especializados colaborando em diferentes áreas.

Durante essa evolução, Li Yunliang esteve sempre presente. Ele é um dos acionistas fundadores e membro da gestão central da fundação, responsável há muito tempo por conformidade, gestão de risco e tecnologia da informação. Desde a fundação, atuou como responsável por conformidade, risco e como CIO, participando de todas as etapas, desde a estrutura de governança, construção do sistema de conformidade e gestão de risco, até o desenvolvimento de capacidades de fintech. Para uma gestora iniciante, esses aspectos muitas vezes determinam os limites e o ritmo de expansão futura.

Após sua nomeação, Li Yunliang será responsável pela gestão operacional diária da empresa, buscando integrar e aprimorar ainda mais a sinergia entre as áreas de pesquisa de investimentos, atendimento aos investidores, conformidade, gestão de risco e operações, promovendo um desenvolvimento sólido e sustentável a longo prazo.

Segundo suas declarações públicas, o caminho de desenvolvimento futuro continuará focado em investimento de valor e de longo prazo, priorizando os interesses dos investidores e enfatizando a diferenciação e a especialização dos produtos e serviços para criar uma vantagem competitiva. “A empresa irá focar na construção de uma matriz de produtos e serviços diferenciados, otimizando a oferta de produtos, fortalecendo o acompanhamento aos investidores e serviços contracíclicos, além de aprofundar a aplicação de tecnologias de ponta como inteligência artificial e big data na tomada de decisão de pesquisa e na gestão de riscos, elevando a satisfação e o sentimento de ganho dos investidores, buscando retornos sustentáveis e de longo prazo.”

A nova geração assume grandes responsabilidades

Paralelamente à nomeação do CEO, os principais setores da Fundação Quanguo também estão consolidando uma equipe de talentos liderada por uma geração intermediária de profissionais experientes. A divulgação indica que Sun Yuan foi nomeada responsável por conformidade e gestão de risco, enquanto Yao Zhongxiao assumiu como vice-presidente, fortalecendo a ligação entre conformidade, risco, operações e gestão.

Na área de pesquisa, a liderança intermediária já foi consolidada. Anteriormente, Zhao Yi e Gang Dengfeng, como representantes dessa geração, foram promovidos a assistentes do CEO, responsáveis pelos departamentos de investimentos públicos e pesquisa, tornando-se figuras-chave na condução das plataformas de ações e pesquisa da empresa.

Após quatro anos de construção sistemática e refinamento profissional, a fundação criou uma equipe de pesquisa e investimento multidisciplinar, cobrindo áreas como ações, renda fixa, análise setorial, macroeconomia, estratégias quantitativas, análise financeira, formando uma estrutura de talentos com veteranos, geração intermediária e nova geração.

Um observador do setor de fundos públicos comentou que, no cenário atual, cada vez mais gestoras estão refletindo sobre o ritmo de sucessão da geração intermediária. Essa equipe, mais próxima do mercado atual, tem maior compreensão de setores emergentes, tecnologia e ferramentas digitais. Se for possível estabelecer um mecanismo de transmissão contínua de conhecimento, isso ajudará a manter a vitalidade do sistema de pesquisa e evitará rupturas de experiência e estilo.

No caso da Fundação Quanguo, a renovação da gestão não significa uma simples substituição de pessoas. Na prática, as funções de conformidade, risco, finanças e operações serão assumidas por profissionais internos experientes, enquanto a central de pesquisa será liderada por uma geração que passou por ciclos de mercado completos. Com a equipe fundadora atuando na governança e estratégia, forma-se uma estrutura de “coordenação entre o front, meio e back office, com a geração intermediária como protagonista”. Especialistas avaliam que, se bem gerida, essa configuração pode reduzir o tempo de decisão.

Vale destacar que o plano de participação acionária dos funcionários, lançado simultaneamente, está alinhado com essa mudança na gestão. A fundação revelou que, por meio de ações, busca-se vincular os interesses de acionistas, nova equipe de gestão e funcionários-chave, promovendo uma estrutura institucional voltada ao desenvolvimento sustentável de longo prazo.

Segundo a própria empresa, essa filosofia não é uma iniciativa pontual. “Queremos continuar atraindo talentos de longo prazo no setor de gestão de ativos, usando plataformas de participação acionária e outros mecanismos de incentivo de longo prazo para aumentar a estabilidade e a criatividade do núcleo da equipe, promovendo crescimento conjunto e criação de valor.” A fundadora e presidente Rèn Lì, já havia expressado sua visão de talentos na fundação desde o início.

Ela acredita que, para a Quanguo, a excelência individual é importante, mas a complementaridade e a cooperação dentro da equipe também são essenciais. “Cada pessoa é uma estrela, brilhando intensamente; a equipe é como uma fogueira, onde cada chama acende a próxima, inspirando e iluminando. Assim como as mãos humanas, cada dedo é importante, cada um indispensável, sem redundância. Um ecossistema diversificado, rico e equilibrado é o mais vivo.”

Especialistas de mercado avaliam que, com essa mudança na gestão e o desenho do plano de participação acionária, a Quanguo busca consolidar ainda mais a “força do time” na estrutura de governança. A continuidade na convivência de longo prazo e na filosofia de gestão, com uma equipe de liderança alinhada, facilita uma transição suave na cultura e na estratégia, minimizando impactos na rotina de investimentos e na moral da equipe. O plano de participação acionária concretiza essa confiança e sintonia, compartilhando riscos e benefícios.