Aqui está algo que vale a pena refletir: espera-se que a IA impulsione ganhos de produtividade entre 0,8% e 1,5% ao ano. Parece bom na teoria, certo? Mas aqui está o problema—o impacto nos trabalhadores de nível inicial e médio é brutal. Essa pressão explica muito do motivo pelo qual os recém-formados têm tanta dificuldade em conseguir empregos atualmente. O aumento de produtividade não é distribuído de forma equitativa. Enquanto as empresas se beneficiam das eficiências da automação, aqueles na base da escada profissional enfrentam obstáculos reais. Os dados de busca de emprego corroboram isso. A reestruturação do mercado está acontecendo mais rápido do que o novo talento consegue se adaptar, criando um descompasso entre o que os empregadores precisam e o que os trabalhadores no início de carreira podem oferecer. Para quem acompanha ciclos econômicos, isso é algo que vale a pena monitorar—a pressão no emprego muitas vezes sinaliza ondas de estresse econômico mais amplas que se espalham por diversos setores.