Este círculo tem a realidade mais dolorosa: ser elogiado por ter "muito potencial" muitas vezes significa que estás mais longe de monetizar. Porque aqueles que te elogiam de boca, podem virar-se e fingir que nunca disseram nada. A verdadeira linha de divisão depende de alguém estar disposto a colocar a sua reputação em cima de ti.

Ao trabalhar nesta área por mais tempo, vais perceber o panorama completo de um ciclo.

Primeiro ato: aplausos.

Dizem que tens ideias inovadoras, elogiam a tua técnica confiável, reconhecem a estabilidade da tua equipa, preveem um futuro ilimitado. Curtidas, comentários, partilhas — parece que está tudo a fervilhar. E depois? Depois, nada mais.

Percebes então: os elogios são o consenso mais barato do mundo. Sem custos, sem promessas, sem necessidade de decisão, apenas uma espécie de "apreciação à distância".

O ponto de viragem chega. Quando tu dizes aquela frase — "Vamos colaborar agora" — a situação muda completamente.

Aquelas vozes de aprovação desaparecem de repente. Em seu lugar, surgem uma série de perguntas: Quais são os termos da colaboração? E o relatório de auditoria? O processo foi concluído? Houve reunião de avaliação? E tudo se resume numa frase clássica: "Vamos reconsiderar internamente."

Ouve o verdadeiro significado por trás dessas palavras: Ainda não estou preparado para te apoiar publicamente.

O que significa apoiar? Não é gostar, é assumir responsabilidade. É ter coragem de colocar o teu nome na ata da reunião, de te incluir no contrato como parceiro principal, de poder dizer aos líderes ou clientes, "Foi a minha decisão, vou assumir as consequências" quando há um problema no sistema.

Para qualquer tomador de decisão, esse peso pode ser esmagador. Por isso, a natureza humana leva-os a procurar atalhos: escolher uma solução que, embora antiga, custe mais, ou que não seja inovadora, mas que "todo o setor usa".

Por quê? Porque o "consenso do setor" funciona como um amuleto de proteção. Se algo correr mal, podes dizer: "Vêem, todos fazem assim, é um problema comum do setor" — e a responsabilidade fica amplamente diluída.