# O Corte de Custos da Microsoft Acelera: Mais de 300 Empregos Cortados em uma Nova Onda
A Microsoft não está a abrandar a redução de pessoal. Apenas semanas após despedir 6.000 funcionários no mês passado, o gigante da tecnologia cortou agora mais de 300 posições, de acordo com registos do estado de Washington sinalizados pela Bloomberg.
Aqui está a escala: A Microsoft tinha 228.000 funcionários em junho de 2024. A empresa está essencialmente a reduzir enquanto se concentra na IA—um movimento clássico de queimar dinheiro em um lugar para financiar a próxima grande aposta.
**O padrão mais amplo:** - 10.000 despedimentos em janeiro de 2023 (HoloLens, hardware) - 6.000 cortes anunciados no mês passado - 300+ esta semana - Total: 16.000+ empregados desaparecidos em menos de 2 anos
A matemática é simples—A Microsoft está consolidando operações, eliminando divisões com baixo desempenho e canalizando recursos para infraestrutura de IA e P&D. A empresa está apostando que a integração do GPT e ferramentas de IA para empresas gerarão mais valor por funcionário do que manter equipes legadas inchadas.
Se vai permanecer ou se tornará o "manual de reestruturação" que todas as grandes empresas de tecnologia copiarão em 2025, ainda está por ver.
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# O Corte de Custos da Microsoft Acelera: Mais de 300 Empregos Cortados em uma Nova Onda
A Microsoft não está a abrandar a redução de pessoal. Apenas semanas após despedir 6.000 funcionários no mês passado, o gigante da tecnologia cortou agora mais de 300 posições, de acordo com registos do estado de Washington sinalizados pela Bloomberg.
Aqui está a escala: A Microsoft tinha 228.000 funcionários em junho de 2024. A empresa está essencialmente a reduzir enquanto se concentra na IA—um movimento clássico de queimar dinheiro em um lugar para financiar a próxima grande aposta.
**O padrão mais amplo:**
- 10.000 despedimentos em janeiro de 2023 (HoloLens, hardware)
- 6.000 cortes anunciados no mês passado
- 300+ esta semana
- Total: 16.000+ empregados desaparecidos em menos de 2 anos
A matemática é simples—A Microsoft está consolidando operações, eliminando divisões com baixo desempenho e canalizando recursos para infraestrutura de IA e P&D. A empresa está apostando que a integração do GPT e ferramentas de IA para empresas gerarão mais valor por funcionário do que manter equipes legadas inchadas.
Se vai permanecer ou se tornará o "manual de reestruturação" que todas as grandes empresas de tecnologia copiarão em 2025, ainda está por ver.