كيفية تقليل مخاطر فقدان البيانات عند مغادرة الموظفين

رحيل الموظفين، سواء كان طواعية أو قسرًا، يزيد بشكل كبير من خطر فقدان البيانات للمؤسسات. يمكن أن تكون هجمات الداخل الخبيثة وحتى تسرب البيانات العرضي مكلفة، حيث غالبًا ما تكون الدوافع وراء الاختراقات هي المكاسب المالية، التجسس، والغضب. إن تنفيذ برنامج قوي لمنع فقدان البيانات (DLP)، بما في ذلك تصنيف البيانات، المراقبة المستمرة، ضوابط الوصول، وعملية إنهاء الخدمة الشاملة، ضروري للتخفيف من هذه المخاطر وحماية أصول الشركة.