Новий генеральний директор Target лише що відправив досвідчених членів його керівної команди на полицю у першій великій перебудові

Генеральний директор Target Майкл Фіддльке швидко перебудовує свою команду керівників та вносить інші зміни незабаром після вступу на посаду керівника роздрібної мережі, яка стикнулася з операційними труднощами.

Рекомендоване відео

Рік Гомес, ветеран Target із 23-річним досвідом, який керує великим запасом товарів мережі, залишить компанію. А Джіл Сандо, головний директор з мерчандайзингу, яка контролює кілька категорій, таких як одяг і домашні товари, і працює в компанії з 1997 року, піде на пенсію.

Ліза Роат, яка керувала харчовими продуктами, товарами першої необхідності та косметикою, займе попередню посаду Фіддльке як головний операційний директор, повідомила компанія у вівторок. Кара Сильвестр, яка була головним директором з досвіду гостей, стане головним директором з мерчандайзингу компанії.

Зміни дозволять Target рухатися швидше, сказав Фіддльке.

«Це початок нової глави для Target, і ми швидко діємо відповідно до наших пріоритетів, які сприятимуть зростанню нашого бізнесу», — заявив Фіддльке у прес-релізі.

Гомес і Сандо залишаться у компанії короткий час, щоб допомогти з переходом, але зміни набирають чинності в неділю.

Також у вівторок компанія підтвердила свої прогнози щодо прибутку. Вона також збільшує інвестиції у персонал магазинів, одночасно скорочуючи близько 500 робочих місць на складах і в регіональних офісах, згідно з меморандумом, надісланим співробітникам і яким Target поділилася з Associated Press.

Це перша суттєва зміна під керівництвом Фіддльке, ветерана компанії з 20-річним досвідом, який цього місяця замінив Браяна Корнелла. Рішення компанії обрати внутрішнього кандидата здивувало багатьох аналітиків галузі, які вважають, що компанії потрібні нові ідеї для відновлення продажів.

Target зіштовхнувся з труднощами у пошуку своєї позиції, оскільки багато американців скоротили свої витрати. Клієнти також скаржилися на розкидані магазини, які позбавлені бюджетної ніші, що давно принесла роздрібній мережі прізвисько «Таржей».

Компанія також зазнала бойкотів і критики після скорочення своїх ініціатив у галузі корпоративної різноманітності, рівності та інклюзії.

Крім того, вона стикнулася з протестами через те, що деякі критики вважають недостатньою відповіддю на агресивні заходи імміграційної політики президента Дональда Трампа у Міннеаполісі, рідному місті компанії, де минулого місяця федеральні агенти застрелили двох громадян США.

Target не зробила публічних коментарів після затримання двох її співробітників федеральними агентами цього місяця — хоча Фіддльке надіслав відео-звернення до 400 000 працівників компанії, назвавши недавнє насильство «надзвичайно болісним».

Фіддльке був одним із 60 генеральних директорів компаній із Міннесоти, які підписали відкритий лист у січні з закликом до державних, місцевих і федеральних чиновників знайти рішення після смертельних стрілянин.

**Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері робочого місця Fortune **19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людяність і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.