Вихід Алекса Касімо з Портофіно спричиняє масову зміну персоналу в криптокомпанії, яка регулюється FCA

Коли Portofino Technologies у липні звільнили співзасновника та операційного директора Алекса Касімо разом із фінансовим директором Джей Паком, мало хто передбачав масштабу хвилі потрясінь, що наслідували. Швейцарський криптовалютний маркетмейкер, який нещодавно отримав схвалення FCA для обслуговування інституційних клієнтів Великої Британії, опинився в центрі значної кризи керівництва та персоналу всього за кілька тижнів.

Втеча кадрів: наскільки швидко команда може розвалитися

Відхід Алекса Касімо та Джей Пака викликав негайну хвилю звільнень інших високопосадовців. Вінсент Прієр, керівник з стратегій та операцій, і Шейн О’Каллахан, глобальний керівник з розвитку бізнесу, обидва пішли у відставку після звільнень. Окрім цих публічних виходів, широка хвиля звільнень прокотилася компанією — від 10 до 12 співробітників залишили або почали відпрацьовувати свої попереджувальні терміни унаслідок цього, що становить приблизно 30-40% від штату Portofino на той час.

Швидка ротація змусила керівництво перейти у режим відновлення. За кілька тижнів після звільнень Portofino оголосила про нові найми: Марка Блекборо на посаду фінансового директора та Олів’є Султана на посаду старшого торгового представника з продажу. За словами представників компанії, ці кроки були спрямовані на «посилення окремих компонентів нашої команди керівництва, щоб забезпечити найкращі позиції для використання потенціалу, що, за прогнозами, стане рекордним роком».

Відновлення імпульсу: поточний стан справ

Після того, як пил вляглася, Portofino розпочала активну кампанію з підбору персоналу, наразі оголошено про чотири відкриті вакансії. Компанія стверджує, що її чисельність повернулася до літніх рівнів, що свідчить про припинення кровотечі. Однак шкода внутрішньому моральному стану може зайняти більше часу на відновлення, ніж сам процес найму.

Глибша проблема: культура під пильним контролем

Поза цифрами та посадовими титулами, огляди на Glassdoor малюють більш тривожну картину внутрішнього середовища Portofino. Відгуки співробітників описують те, що деякі називають «токсичним робочим середовищем», з особливою критикою на адресу CEO Леонарда Лянчі — одного з двох ветеранів Citadel Securities, які заснували Portofino у 2021 році (разом з Алексом Касімо). Один із відгуків стверджує: «Генеральний директор недосвідчений і нестабільний. Його рішення не сприяють бізнесу, а лише йому самому».

Для компанії, яка залучила 50 мільйонів доларів у капіталовкладеннях наприкінці 2022 року та отримала престижне регуляторне схвалення FCA, така внутрішня турбулентність ставить під сумнів стабільність керівництва та корпоративну культуру. Питання, яке тепер стоїть перед інвесторами та залишками персоналу: чи зможе Portofino відновити довіру та імпульс після звільнення Алекса Касімо, чи це стане початком більш тривалого інституційного занепаду?