O debate sobre o visto H-1B continua a gerar controvérsia no panorama tecnológico dos E.U.A.. Enquanto as empresas argumentam que estes vistos são essenciais para colmatar a falta de talento em funções de saúde e engenharia, os críticos afirmam que o programa prejudica os profissionais locais ao inundar o mercado com alternativas mais baratas. A realidade? É mais complicada do que qualquer uma das partes admite. Alguns setores realmente lutam para encontrar habilidades especializadas a nível nacional, no entanto, existem casos de abuso onde as empresas priorizam o custo em detrimento de uma concorrência justa. À medida que gigantes da tecnologia e startups dependem deste canal, a questão permanece: como equilibramos as necessidades de inovação com a proteção do talento nacional?