Банк, що підтримується Tencent у Гонконгу, скорочує робочі місця - відчай чи стратегія?

Останні звіти від Planet Daily свідчать про те, що Fusion Bank, віртуальний банк у Гонконзі, частково належний Tencent, скорочує близько 20 робочих місць після зміни керівництва минулого місяця. Я насправді шокований, але не здивований - типічний корпоративний хід, щоб внести зміни, коли цифри виглядають погано.

Дійсно показово, як вони з цим справляються - замінюючи звільнених співробітників працівниками з WeBank Tencent. Відчувається, що це корпоративне захоплення, замасковане під "стратегічну оптимізацію", якщо запитати мене. Скорочення вразили людей, які працювали в карткових послугах, управлінні, виконавчому офісі та управлінні багатством. Ще гірше, деякі IT-спеціалісти були знижені до контрактного статусу. Говоріть про ляпас в обличчя!

PR-команда банку розповідає звичайні корпоративні нісенітниці про "стратегічні оновлення" та "підтримку акціонерів", але давайте поглянемо на реальну історію: їхні збитки зросли з 435 мільйонів юанів до 534 мільйонів минулого року, тоді як операційні витрати зросли на 25,1% до 525 мільйонів юанів. Не дивно, що вони скорочують персонал - вони втрачають гроші!

Я вже бачив цей шаблон раніше в цих віртуальних банках, що підтримуються технологічними гігантами. Вони приходять з великими обіцянками щодо порушення традиційного банківського бізнесу, але врешті-решт стикаються з реальністю фінансових регуляцій та витрат на залучення клієнтів. Особливо розчаровує те, як вони ставляться до своїх працівників, як до витратних активів.

Крипто-ринок свідчить про подібну реструктуризацію в різних організаціях, оскільки вони адаптуються до нових економічних реалій. Основні торгові платформи тихо скорочують штат, в той час як публічно хваляться зростанням. Це все є частиною більшого тренду у фінансових технологіях, де початковий хайп стикається з жорстокими бізнес-реаліями.

Це не лише про скорочення витрат - це про контроль. Заміна співробітників працівниками WeBank забезпечує Tencent більш тісний контроль над операціями, поки вони намагаються зупинити фінансові втрати. Але чи це спрацює? Я скептичний.

Планета Дейлі