У жовтні в США кількість звільнень у компаніях Challenger зросла на 175% у порівнянні з минулим роком, а загальна кількість звільнень за рік зросла на 65%
Дані від 11 листопада від Jin10: у США у жовтні кількість звільнених у компаніях, що займаються викликами, склала 153 074 особи, що на 175% більше порівняно з 55 597 у тому ж місяці минулого року. У порівнянні з вереснем цього року, коли було звільнено 54 064 осіб, зростання становить 183%. Головний виконавчий директор компанії Challenger, експерт з ринку праці Енді Чейнер зазначив: «Швидкість звільнень у жовтні значно перевищує середній рівень за цей місяць. Деякі галузі коригують наймання після пандемії, але водночас поширення штучного інтелекту, уповільнення споживчих та корпоративних витрат, а також зростання витрат змушують компанії зменшувати бюджети та заморожувати наймання. Звільнені працівники тепер стикаються з ускладненнями у пошуку нової роботи, що може додатково посилити ослаблення ринку праці». Станом на кінець жовтня кількість звільнених за рік склала 1 099 500 осіб, що на 65% більше порівняно з минулим роком. Це також на 44% більше за 761 358, оголошених у 2024 році. Загалом з початку року кількість звільнень досягла найвищого рівня з 2020 року, коли станом на жовтень було звільнено 2 304 755 осіб.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
У жовтні в США кількість звільнень у компаніях Challenger зросла на 175% у порівнянні з минулим роком, а загальна кількість звільнень за рік зросла на 65%
Дані від 11 листопада від Jin10: у США у жовтні кількість звільнених у компаніях, що займаються викликами, склала 153 074 особи, що на 175% більше порівняно з 55 597 у тому ж місяці минулого року. У порівнянні з вереснем цього року, коли було звільнено 54 064 осіб, зростання становить 183%. Головний виконавчий директор компанії Challenger, експерт з ринку праці Енді Чейнер зазначив: «Швидкість звільнень у жовтні значно перевищує середній рівень за цей місяць. Деякі галузі коригують наймання після пандемії, але водночас поширення штучного інтелекту, уповільнення споживчих та корпоративних витрат, а також зростання витрат змушують компанії зменшувати бюджети та заморожувати наймання. Звільнені працівники тепер стикаються з ускладненнями у пошуку нової роботи, що може додатково посилити ослаблення ринку праці». Станом на кінець жовтня кількість звільнених за рік склала 1 099 500 осіб, що на 65% більше порівняно з минулим роком. Це також на 44% більше за 761 358, оголошених у 2024 році. Загалом з початку року кількість звільнень досягла найвищого рівня з 2020 року, коли станом на жовтень було звільнено 2 304 755 осіб.