採用は理解されるときに起こるのではなく、必要なくなるときに起こる

‎暗号通貨には一般的な信念があります：
‎採用は教育から来る。
‎人々に仕組みを教えれば、彼らはそれを使うようになる。
‎しかし、現実は必ずしもその論理に従わない。
‎ほとんどの人はシステムを深く理解したくない。
‎彼らはただ使いたいだけだ。
‎あなたが日常的に頼っているツールについて考えてみてください。
‎おそらく、それらがどのように動作しているかを完全に理解していないでしょう。
‎それでもあなたはそれらを難なく使っている。
‎なぜなら、それらは理解を必要としないからです。
‎それは快適さを必要とする。
‎それが違いです。
‎採用は人々が「理解した」ときに起こるのではありません。
‎必要がなくなるときに起こるのです。
‎これは多くのプラットフォームがゆっくりと向かっている方向です。
‎複雑さを減らすこと。
‎インタラクションを簡素化すること。
‎システムを自然に感じさせること。
‎そして、StonFiのようなプラットフォームが大きな絵の中にフィットする場所です。
‎注目を集めるのではなく、
‎参加のハードルを下げることによって。
‎なぜなら、何かが十分に簡単になると：
‎- 人々は質問をしなくなる
‎- 人々は躊躇しなくなる
‎- 人々はただ使い始める
‎そして、それが本当の採用の始まりです。