伝統的な金融における経営者報酬について、面白いことを調べてみました。ブラックロックのCEOであるラリー・フィンクは、かなり大きな数字を引き出していて、物事の見え方にしっかりとした現実感を与えてくれます。

では、内訳です。ブラックロックからの彼の総報酬は、年間でだいたい$20-40 millionの範囲です。特に2022年には、$32.7 millionを超える金額を受け取っており、内訳は、$1.5 millionのベース、$7.25 millionのボーナス、そして株式報酬として$23.25 millionです。いちばん驚くのは？AFL-CIOのデータによると、彼の報酬はブラックロックの従業員の中央値が稼ぐ額の212倍だということです。この比率だけでも、アメリカの企業社会における富の分配の実態が伝わってきます。

でも、株式保有のところがさらにワイルドです。2024年初頭の時点で、ラリー・フィンクは414,146株のブラックロック株を保有していました。当時の株価で、この保有だけの価値が$315 millionを超えていました。そして、彼の純資産は2024年半ば時点で約$1.1 billionほどです。

伝統的な金融の世界で、富がトップにどれだけ集中するのかには、本当に驚かされます。そう考えると、私たちが暗号資産で検討しているさまざまな富の分配モデルのことも思い浮かびます。どちらの仕組みが優れていると言いたいわけではありませんが、この対比は確かに注目に値します。こうした数字を見ると、なぜ機関投資家がこの分野に非常に関心を持っているのかがわかります。何兆ドルもの資産を運用する話になると、賭け金（stakes）は非常に大きいのです。